Mesa de convocatòria d'adjudicacions per al curs 20-21

Avui dematí s'ha duit a terme la Mesa Sectorial per tractar l'esborrany de la convocatòria d'adjudicacions per al curs 20-21, que recull la normativa ja establerta tant en la convocatòria de la borsa d'interins com en la de les comissions de servei.

Es preveu que la convocatòria d'adjudicacions es publiqui al BOIB aquest dissabte 11/7/20.


NOVETATS

• La principal novetat és que, als tràmits habituals d'adjudicacions de l'estiu i setmanals ordinaris i extraordinaris durant el curs, s'afegeix un nou tràmit setmanal anomenat Procediment urgent, ja definit dins la convocatòria de la borsa. Per a més informació, podeu consultar la nostra Guia d'interins per al curs 20-21.
• Els exclosos per català podran participar de tots els tràmits d'adjudicacions, que seran adjudicats sempre en darrera posició.

CALENDARI INTERINS (Pendent de publicació al BOIB)

• 6/7/20. Llista d'interins tutoritzats al curs 19-20.
• 6/7/20. Llista provisional d'admesos i exclosos a borsa segons el barem d'experiència i formació acadèmica.
• Del 7 al 13/7/20, reclamacions a la llista provisional d'admesos i exclosos a borsa segons el barem d'experiència i formació acadèmica.
• 20/7/20. Llista definitiva d'admesos i exclosos a borsa segons el barem d'experiència i formació acadèmica.
• 20/7/20. Llista provisional d'admesos i exclosos a borsa amb els mèrits per formació permanent.
• Del 21 al 27/7/20, reclamacions a la llista provisional d'admesos i exclosos a borsa amb els mèrits per formació permanent. Només per reclamar puntuació de formació permanent.
• Del 24 al 28/7/20, tràmit de selecció de places per a les adjudicacions de l'estiu.
• 10/8/20. Llista definitiva d'interins admesos i exclosos.
• 10/8/20. Adjudicació de places i publicació de la llista provisional de les adjudicacions de l'estiu.
• Entre el 10 i l'11/8/20, termini de 24 hores per a reclamacions a la llista provisional de les adjudicacions de l'estiu.
• 11/8/20. Llistes definitives de les adjudicacions de l'estiu. 

CALENDARI FUNCIONARIS DE CARRERA (Pendent de publicació al BOIB)

• 14/7/20. Publicació de la llista de funcionaris suprimits, desplaçats, en expectativa i reingressats.
• Del 15 al 16/7/20, tràmit de selecció de places per part dels funcionaris del punt anterior i els de les comissions de serveis.
• 17/7/20. Adjudicació de places i publicació de les llistes provisionals d'adjudicacions.
• Entre el 17 i el 20/7/20, termini de 24 hores per a reclamacions a la llista provisional de les adjudicacions.
• 20/7/20. Llistes definitives d'adjudicacions.

PRINCIPALS APORTACIONS DE UOB

• Que les comissions de serveis sol·licitades per motius personals s'adjudiquin en primer lloc respecte de la resta de comissions.
• Que els interins no estiguin obligats a seleccionar totes les places a què poden accedir al tràmit d'adjudicacions de l'estiu, i més enguany, tenint en compte que la selecció s'haurà de fer, segons el calendari previst, sense saber la puntuació definitiva de cada interí.
• Que les substitucions cessin a 31/8 o a la data de reincorporació del titular i no a 30/6.
• Que els interins que no canvien de centre no siguin cessats durant les vacances de Nadal i Pasqua.
• Que la D.G. de Planificació i Centres respecti el dret a reducció de jornada dels majors de 55 anys, ja siguin interins o funcionaris de carrera.

TUTORITZACIÓ INTERINS AL CURS 20-21

A la Mesa Sectorial d'avui dematí, s'ha revisat l'esborrany de la resolució que ha de regir la tutorització dels interins durant el curs 20-21.


NOVETATS

• L'esborrany només inclou algunes petites modificacions respecte del curs 19-20 i el sistema de tutorització en general s'entén com a pròrroga o continuació de l'actual, pendent de la feina d'un grup de treball amb Conselleria i sindicats ajornat a causa del Covid-19.
• Es fixen les dates en què els interins podran ser tutoritzats: entre l'1 de setembre i el 18 de juny.
• Els resultats de la tutorització podran ser APTE, NO APTE o NO AVALUAT; aquesta darrera opció és nova i s'aplicarà en els casos que, per motius diversos, com ara una baixa mèdica, no s'hagi pogut complir el termini dels 30 dies treballats encara que el contracte sigui de major durada. 
• Com sempre, els efectes de la tutorització comptaran per al curs següent, és a dir, els tutoritzats APTES al curs 20-21 passaran a ser considerats interins I al curs 21-22.

APORTACIONS DE UOB

•  Hem tornat a demanar que els professors especialistes també puguin ser objecte de tutorització.
• També, que els que han aprovat una oposició però han quedat sense plaça es considerin tutoritzats.
• Igualment, continuam defensant que el termini mínim de 30 dies no hagi de ser consecutiu sinó que pugui ser acumulable en períodes mínims de 15 dies en un o més centres.

NOVETATS: convocatòria borsa interins 20-21

Després que a la Mesa Sectorial (MSE) de divendres passat, 13/12/19, la Conselleria no acceptàs cap de les propostes i demandes sindicals presentades, per la qual cosa, UOB votà en contra de l'esborrany, i a l'espera que la convocatòria de borsa d'interins per al curs 20-21 es publiqui al BOIB aquesta setmana, sembla que els termes quedaran de la següent manera:

CONVOCATÒRIA

TERMINI

• El termini per apuntar-se a la borsa del curs que ve s'obrirà el 15/1/20 i es tancarà el 31/3/20.

TRÀMIT TELEMÀTIC

•  La principal novetat és que els interins que ja han estat apuntats a la borsa del curs 19-20 (tant els admesos com els exclosos) no hauran de tornar a fer obligatòriament el tràmit per apuntar-se a la nova borsa sinó que hi quedaran inclosos d'ofici, de manera que només hauran d'apuntar-s'hi aquells aspirants que no siguin a la borsa actual del curs 19-20.
•  Els que vulguin canviar opcions, esmenar causes d'exclusió, despuntar-se de la borsa, actualitzar dades personals o presentar nova documentació, hauran de fer un tràmit habilitat a tal efecte.

BORSA ÚNICA

•  Per segon any, la borsa d'interins es constituirà com a una sola llista, fet que, al moment de les adjudicacions, suposarà que es respecti l'odre de preferència en què l'interí seleccioni les places a què pot optar.

SELECCIÓ D'OPCIONS

• Es mantendrà el sistema de creuetes per a seleccionar funcions o especialitats, illes, tipus de jornada, centres d'especial dificultat, places itinerants o compartides, etc.

REGISTRE DE FORMACIÓ

• La nova documentació referida a les activitats de formació permanent s'ha d'adreçar únicament i exclusiva al Servei de Formació Homologada i Capacitació de la direcció General de la Primera Infància, Innovació i Comunitat Educativa mitjançant el model de sol·licitud que trobareu clicant AQUÍ. Si la formació es registra a la mateixa sol·licitud d'inscripció a la borsa, no es tendrà en compte ni es baremarà.
• Finalment, la Conselleria no ha cedit a les nostres demandes i els mèrits de formació permanent que es valorin seran aquells assolits fins al 31/8/19.

BAREM

•  La principal novetat del barem és la meritació del fet d'haver aprovat oposicions i haver quedat sense plaça en les convocatòries de 2019 i/o 2020. Aquest fet suposarà 5 punts per convocatòria aprovada. Aquesta és l'única de les nostres demandes que s'ha acceptat, encara que parcialment.
• També hi ha novetats en les dates límit de valoració de mèrits assolits. Així, es baremarà l'experiència docent adquirida fins al 31/8/19, la formació acadèmica fins al 31/3/20 i la formació permanent fins al 31/8/19.

ALTRES NOVETATS

NOU TRÀMIT D'ADJUDICACIÓ URGENT

• A més dels tràmits habituals d'adjudicació de places, al curs 20-21 s'establirà un nou tràmit anomenat "Procediment urgent".
• Aquest tràmit d'urgència s'obrirà i es tancarà cada dilluns un cop publicades les adjudicacions del tràmit habitual de cap de setmana.
• S'hi oferiran les places que hagin quedat sense adjudicar en el tràmit ordinari de substitucions.
• Podrà participar d'aquest procediment urgent qualsevol interí que formi part de la borsa o no i tant si hi figura com a admès com si hi figura com a exclòs per català, per formació pedagògica o per ambdues.

TRÀMIT D'ADJUDICACIONS SETMANAL

•  El tràmit setmanal de cap de setmana per a optar a substitucions o vacants sobrevingudes continuarà igual: s'obrirà cada divendres i es tancarà al dilluns a migdia. Com sempre, si hi ha interferències per dies festius, vacances o altres, la Conselleria informarà amb antelació dels dies en què es podrà accedir a aquest tràmit.
• Podran participar d'aquest tràmit no només els admesos a la borsa sinó també, i com a novetat, els exclosos per català.
• A més, s'inclourà en aquest tràmit la novetat de poder-hi seleccionar places que corresponguin a opcions d'illa, jornada, etc. diferents de les opcions que l'interí marcà quan s'apuntà a la borsa.

TRÀMIT EXTRAORDINARI D'ADJUDICACIONS

•  La novetat en aquest tràmit, que continuarà fent-se via telefònica o correu electrònic entre el dimarts i el dijous a vespre, és el fet que una única vegada al curs, es permetrà a l'interí renunciar sense al·legar cap motiu, a la plaça que se li adjudiqui per aquest procediment.
• En aquest tràmit es podran oferir places als interins admesos i disponibles a la borsa i als exclosos per català.
• S'hi adjudicaran les places que hagin quedat sense adjudicar en el tràmit del cap de setmana o en l'urgent.

ADJUDICACIONS DE L'ESTIU

•  En aquest procés d'adjudicació de destinacions provisionals, la novetat que s'hi introdueix és que hi podran participar els exclosos per català.
• S'hi continuaran oferint places vacants, substitucions previstes per a tot el curs escolar.

ORDRE D'ADJUDICACIONS

•  En el nou tràmit d'adjudicacions per Procediment urgent, se seguirà el següent ordre d'adjudicació:

1. Els aspirants, tant si són a la borsa com si no, en possessió de la titulació acadèmica i de la formació pedagògica, per ordre de participació en el tràmit.
2. Els aspirants, tant si són a la borsa com si no, en possessió de la titulació acadèmica però no de la formació pedagògica, per ordre de participació en el tràmit.

• A la resta de tràmits, és a dir, al de l'estiu, al de cada cap de setmana i a les adjudicacions extraordinàries, l'ordre d'adjudicació serà el de sempre:

1. Admesos i disponibles del grup I.
2. Admesos i disponibles del grup S.
3. Exclosos per català, ordenats primer per nivell de coneixements de català i, entre ells, aplicant-los el barem.

DISPONIBLES /NO DISPONIBLES

•  Hi ha una novetat important en aquest apartat, i és que els aspirants que se situïn voluntàriament com a no disponible, es mantendran en aquesta situació des del moment en què s'hi declarin i fins al final del curs escolar.
• El tràmit de modificació d'estat continuarà realitzant-se des del Portal del Docent Interí.

RENÚNCIA JUSTIFICADA I RESERVA DE PLAÇA

•  Les causes de renúncia justificada són:

1. Embaràs
2. Període de maternitat / paternitat, adopció o acolliment
3. Fills menors de tres anys
4. Malaltia pròpia
5. Força major, a valorar per la D. G. de Personal Docent

• Pel que fa a la reserva de plaça havent renunciat de manera justificada per embaràs o maternitat / paternitat, adopció o acolliment, s'introdueix la novetat que tot el temps en què la plaça sigui reservada i fins que s'hi incorporin, puntuarà per experiència docent.

REIVINDICACIONS DE UOB

• Si voleu consultar la llista de les principals demandes de UOB sobre la gestió d'interins, vegeu-les al resum de la darrera Mesa tècnica realitzada el 18/11/19 clicant a l'enllaç anterior.

Interins 20-21: novetats i resum de la primera Mesa

Avui dematí ha tengut lloc la primera Mesa entre sindicats i Conselleria per parlar de la gestió d'interins al curs 2020-21 i la previsió és que es torni a convocar Mesa sobre el mateix tema per dilluns que ve dia 25.
Com sempre, ens podeu fer arribar les vostres aportacions a ensenyament@uob.cat
Vegeu, de la Mesa d'avui, les informacions més destacades i les aportacions de UOB a cada punt:

CONVOCATÒRIA DE BORSA

Les principals novetats o propostes de la Conselleria són:

• El termini per apuntar-se a la borsa d'interins s'ampliarà i previsiblement estarà obert del 10 o el 15/12/19 al 31/3/20.
•  Els mèrits o requisits a presentar i tenir en compte a l'hora de baremar els interins serien els assolits fins al 31/8/19.
•  Els interins que ja estassin apuntats a la borsa en el curs actual i que no haguessin de presentar nova documentació o canviar opcions de illes, jornades o funcions, no caldria que es tornassin a apuntar cada any, en no ser que fes un any consecutiu (o altre termini a determinar) que l'apuntat a borsa s'hagués declarat com a no disponible.
• Aquesta darrera novetat i algunes de les que trobareu més avall a l'apartat sobre tràmits telemàtics d'adjudicacions, anirien encaminades cap a l'objectiu de tenir una borsa oberta tot l'any. Segons la Conselleria, falta estudiar i anar polint aquesta idea que voldrien poder tenir valorada de cara al curs 2021-22.

Les principals peticions de UOB a aquesta convocatòria són:

> Quant a les Bases específiques:

• Que es recuperi l'opció de disponibilitat per treballar 1/3 de jornada per tal de cobrir les reduccions de jornada que els funcionaris de carrera demanin en aquesta proporció.
• Que l'excepcionalitat dels professors tècnics d'FP només demani dos requisits: A) haver acreditat un dia de servei en l'especialitat demanada i B) no haver estat sancionat per falta greu o molt greu en procediment disciplinari.
• Que es redueixi al màxim possible el temps d'espera entre el termini per apuntar-se a borsa i la publicació de les llistes provisionals i definitives d'admesos i exclosos.
• Que els PDF de llistes d'admesos i exclosos no es despengin de la web de Conselleria i es puguin consultar també de manera retrospectiva com a mínim durant quatre anys.
• Que s'arregli el portal de baremació de la mateixa web, que no funciona i no permet consultar els admesos i exclosos actuals.

> Quant al Barem:

• Que la data de finalització de reconeixement de mèrits sigui fins al darrer dia de la convocatòria.
• Que el fet d'haver aprovat oposicions i haver quedat sense plaça en convocatòria igual o posterior a la del 2018 es meriti en un apartat diferent de la formació i de l'experiència docent i que, d'entre aquests aprovats, els que siguin a la llista S es considerin tutoritzats i passin directament a la llista I.
• Que es baremi l'experiència docent a escoles municipals de música, escoletes d'infantil i universitats privades així com l'experiència laboral que excedeixi el temps demanat com a requisit en les especialitats d'FP, professorat d'arts plàstiques i disseny i de mestres de taller d'arts plàstiques i disseny.
• Que l'experiència a centres privats puntuï menys que a centres concertats.
• Que l'experiència com a professors de religió puntuï com a màxim com a un centre concertat.
• Que l'experiència a centres públics d'altres comunitats autònomes puntuï menys que l'experiència als centres públics de les Illes Balears.
• Pel que fa a la puntuació per formació acadèmica, que s'hi incloguin els Graus Superiors del Conservatori.
• Que s'afegeixi un apartat d'FP on s'hi baremin les titulacions de Grau  Mitjà i Grau Superior.
• Que meritin les titulacions de les Escoles d'Art.
• Respecte a la formació no acadèmica o permanent, que es baremin la formació del SOIB i les certificacions professionals.

> Quant a l'Annex 4:

• Per cinquè any consecutiu demanam que es convoqui el Grup de treball o la Mesa per a la revisió, l'anàlisi i l'establiment d'un diagnòstic sobre l'estat d'aquest Annex .
• Que la Conselleria ens faci arribar els informes de validació de funcions per a una titulació concreta, tant si l'informe és favorable a la validació com sinó, periòdicament a partir d'ara i en retrospectiva des del 2015.
• Que es contempli la possibilitat que un màster, una titulació de Tècnic Superior d'FP, una habilitació de Magisteri o l'experiència com a professor especialista puguin habilitar funcions.

CONVOCATÒRIA D'ADJUDICACIONS 

Les propostes principals de Conselleria serien:

• Mantenir l'obligatorietat de seleccionar totes les places a què l'interí pugui accedir en el tràmit d'adjudicacions de l'estiu.
• La revisió del tràmits telemàtics: vegeu-ho a continuació.

TRÀMITS TELEMÀTICS D'ADJUDICACIONS 

Les principals novetats de la Conselleria serien:

• Es permetria que els exclosos per català i/o els exclosos per formació pedagògica participassin a tots els tràmits de selecció de places, tant d'estiu com setmanals, mantenint-se, això sí, en la darrera posició en l'ordre d'adjudicació. (Vegeu esquema més avall *)
• Al tràmit setmanal d'adjudicacions seria possible optar també a places definides per opcions que l'interí no hagués seleccionat quan s'apuntà a borses. Per exemple, si un interí només seleccionà jornada completa a Mallorca per a funció de Català a Secundària, al tràmit setmanal d'adjudicacions també podria optar a places d'altres illes o a altres funcions que pogués impartir i que no hagués seleccionat o podria optar també a places de mitja jornada, fet que no faria necessària la modificació de les creuetes de cada interí durant el curs.
• Es crearia un nou tràmit telemàtic setmanal d'adjudicació de vacants sobrevingudes i substitucions per via d'urgència, que s'obriria cada dilluns un cop publicades les adjudicacions del tràmit setmanal i es tancaria el dilluns a vespre, abans de començar el dimarts amb les telefonades per a les adjudicacions extraordinàries. A aquest tràmit hi podria participar qualsevol persona admesa o exclosa a borsa o no apuntada a borsa quedant aquests últims en darrera posició d'adjudicació per darrere dels exclosos. (Vegeu esquema més avall*). Les places que s'oferirien en aquest tràmit d'urgència serien les que haguessin quedat desertes en l'adjudicació setmanal ordinària de cap de setmana.

Segons la D.G. de Personal Docent, aquests canvis exposats permetrien una reducció de les publicacions de convocatòries extraordinàries d'interins per una part i de les adjudicacions extraordinàries d'entre setmana per l'altra, en què l'acceptació de la plaça sí que és obligatòria.

* Esquema procediments d'adjudicacions:

1. Tramit telemàtic d'adjudicacions de l'estiu.
2. Adjudicacions setmanals.

                    2.1. tràmit telemàtic ordinari setmanal de divendres a dilluns.
                    2.2. tràmit telemàtic urgent setmanal el dilluns horabaixa.
                    2.3. adjudicacions extraordinàries de dimarts a dijous.

* Esquema ordre d'adjudicació:

1. Admesos a borsa.
2. Exclosos per català.
3. Exclosos per formació pedagògica.
4. Exclosos per català i formació pedagògica.
5. (Només aplicable en el tràmit telemàtic urgent setmanal del dilluns horabaixa) No admesos ni exclosos, és a dir, interessats que no s'han apuntat a borsa, però que compten amb titulacions adequades segons l'Annex 4 de la convocatòria de borsa.

Principals demandes de UOB respecte a les adjudicacions:

•  Que es convoqui el Grup de treball o la Mesa per a revisar els tipus de perfils i els criteris de perfilament.
• Que en una plaça de suport l'interí no pugui ser l'únic responsable d'un grup classe.
• Que es respecti el dret a la reducció de jornada dels interins majors de 55 anys.
• Que es revisin les dates de cessament i el cobrament de l'estiu i que qualsevol interí que hagi treballat 5,5, mesos i tengui contracte a 30 de juny se li estengui d'ofici el contracte fins a 31 d'agost sempre i quan no es reincorpori el titular de la plaça.
• Que s'elimini l'obligatorietat d'haver de seleccionar totes les places a què hom pot optar en el tràmit d'adjudicacions de l'estiu.
• Pel que fa a possibles mesures d'estabilitat per a interins en relació amb les adjudicacions, hem reiterat la nostra oposició a la possibilitat de l'existència de places de pacte.

ESPECIALITATS MANCADES DE PROFESSORAT

Pel que fa a aquestes especialitats, que obliguen a publicar cada any convocatòries extraordinàries de borses d'interins i de professors especialistes en funcions com ara Català, Alemany, Francès, Cuina, Sistemes Electrònics o Manteniment de vehicles entre altres:

La Conselleria ha informat que:

• Quant a les adjudicacions, confien que el  nou esquema de procediments i el fet que els exclosos per català i/o formació pedagògica puguin accedir a tots aquests procediments, ajudaran a mitigar el problema mentre s'espera a poder tenir el sistema organitzat per a tenir la borsa oberta tot l'any.
• Que s'ha fet una revisió d'ofici de l'annex 4 en les especialitats on s'ha detectat aquesta mancança.

UOB, per altra part, ha reiterat:

• La necessitat de revisar l'annex 4
• La necessitat de convocar el Grup de treball per estudiar diferents possibilitats per a solucionar el problema.

TUTORITZACIÓ

En general, s'han fet les següents aportacions:

Conselleria:

• Creuen que és necessari acabar de definir el funcionament de la tutorització però no han indicat en quin sentit introduirien canvis.

UOB hem demanat que:

• La tutorització sigui més una acollida i acompanyament al nou professorat que comença a treballar que no pas un tràmit burocràtic.
• Que es mantengui el procediment actual amb el termini de 30 dies, que aquests puguin ser acumulables i que la funció principal sigui la d'acompanyament.
• Que els professors especialistes es considerin tutoritzats en les mateixes condicions que els interins docents.

Altres:

• Tres sindicats han demanat que es revisi tot el procediment de tutorització per tal que aquest sigui equiparable i homologable a les pràctiques dels que han aprovat oposicions. En realitat, això suposaria un allargament temporal molt important de la tutorització, que hauria de ser de cinc mesos i mig com a mínim, i un augment significatiu de la burocràcia.

INTERINS Cobrament de l'estiu: preguntes freqüents

Davant els dubtes i preguntes que ens arriben sobre aquesta qüestió, arran del canvi d'actuació de la Conselleria respecte a l'any passat, aquí teniu un recull de preguntes i respostes:

1) Enguany, a quins interins cessa la Conselleria a 31 d'agost?

- Els que cobreixen vacants (places sense titular) de tot el curs o sobrevingudes abans del 15 de gener (article 2.5.3.a de la llei 6/2018).

2) I què passa amb les substitucions del tot el curs?

- Enguany la Conselleria cessa tots els contractes de substitucions com a màxim a 30 de juny, tot i que article 2.5.3.a de la llei 6/2018 diu (les negretes són nostres):

"tindran el mateix tractament que l’ocupació de llocs de feina vacants els casos següents:

1r. Les substitucions previstes per a tot el curs escolar, sempre que el titular de la plaça o aquell que l’ocupi provisionalment no s’hagi incorporat en arribar el 31 d’agost.
(...)"

• UOB ha presentat reclamació contra aquesta discriminació.

• ATENCIÓ: Si voleu presentar reclamació per al vostre cas particular, escriviu-nos a ensenyament@uob.cat i vos facilitarem un model.

3) A quina data cessa enguany la Conselleria les substitucions de 5'5 mesos o més, si el titular es reincorpora passat el 30 de juny?

- Com a màxim el 30 de juny (l'apartat b de l'article 2.5.3, en contradicció amb l'apartat a, diu que l'interí cessa: "b) Si es tracta de substituir personal funcionari docent amb reserva del seu lloc de feina o en situació de llicència, quan aquest s’hi reincorpora i, en tot cas, com a màxim, fins al 30 de juny de cada any, amb la meritació corresponent de les pagues extraordinàries i de les vacances.")

• UOB també ha presentat reclamació contra aquesta discriminació.

• ATENCIÓ: Si voleu presentar reclamació per al vostre cas particular, escriviu-nos a ensenyament@uob.cat i vos facilitarem un model.

4) En què consisteix la indemnització que la Conselleria concedeix en aquests casos?

- Si s'han fet substitucions de 5,5 mesos, es té dret a "una indemnització a un tant alçat equivalent a les retribucions corresponents a una mensualitat en el moment en què cessin (...)" (article 2.5.4 de la la llei 6/2018, de 22 de juny). No s'ha de demanar, es concedeix d'ofici.

- No puntua per a la cotització, experiència al barem, atur, etc., com ja vam denunciar des d'UOB.

5) Com ha respost la Conselleria a les reclamacions d'extensió de contracte de substitucions corresponents a l'estiu passat?

- Pel que sabem, ha estès el contracte de l'interí substitut a la data de reincorporació del titular, encara que es produís dins el mes de juliol.

6) Quina normativa s'aplicava per a l'estiu de 2018?

- La disposició final vuitena de la Llei de pressuposts per a 2018, que deia que amb cinc mesos i mig, i contracte en vigor a 1 de juny, s'havia d'estendre el contracte a 31 d'agost o a la data de reincorporació del titular:

• "(...) a partir del curs 2017-2018, als funcionaris interins amb un nomenament en vigor a dia 1 de juny que acumulin, de forma interrompuda o ininterrompuda, cinc mesos i mig de serveis prestats com a funcionari interí en el curs escolar, se’ls ha d’estendre el nomenament fins al dia 31 d’agost de cada any, llevat que hagin de cessar abans pel fet que es reincorpori la persona titular del lloc ocupat o la persona que l’ocupi amb caràcter provisional."

Per tant, el tractament ha empitjorat respecte a l'any passat.

7) Què van suposar les retallades de Bauzà?

- L'article 18 del decret llei 5/2012 , "Extensió dels nomenaments de personal funcionari interí docent", deia que tots els interins cessaven a 30 de juny:

• "A partir del curs 2012-2013 els nomenaments de personal funcionari interí docent s’han d’estendre des de la data en què s’iniciï el servei fins a la data en què es reincorpori el titular del lloc ocupat o aquell que l’ocupi provisionalment i, en tot cas, com a màxim, fins al 30 de juny de cada any, amb la meritació corresponent de les pagues extraordinàries i de les vacances."

Per tant, els interins substituts tornen a ser tractats com en temps d'en Bauzà.

8) Quina normativa s'aplicava abans de les retallades de Bauzà?

- Per un acord estatal de 10 de març de 1994 (BOMEC de 28 de març de 1994), s'abonaven les vacances de juliol i agost a les substitucions de més de 5 mesos i mig i les vacants. S'abonaven les vacances corresponents a 22 dies hàbils si el nomenament era per al curs complet, o dels dies que corresponien proporcionalment.

Per acabar, recordam que la TAULA REIVINDICATIVA de la vaga indefinida convocada per l'Assemblea de Docents reclamava al punt 8 la "Contractació dels interins durant els mesos de juliol i agost".

LLUITA PELS TEUS DRETS!
AFILIAT A UOB ENSENYAMENT

Tràmit per apuntar-se a borsa 19-20, tota la informació

Avui dematí la D.G. de Personal Docent ha oferit als sindicats una demostració de com serà el tràmit telemàtic que demà s'obrirà per apuntar-se a la borsa d'interins per poder treballar al curs 19-20.

Trobareu l'accés al tràmit a la web de la DG de Personal Docent , des del 15 al 29 de gener.

Vos explicam amb detall i pas a pas el que trobareu a cada pantalla:

PANTALLA 1

• És la pantalla per accedir al tràmit, cosa que podreu fer usant usuari i contrasenya, el programa Cl@ve o de manera anònima si no disposau de cap dels dos sistemes anteriors.

PANTALLA 2

•  És la de les dades personals de l'interí. Si ja heu estat a borses altres anys, bastarà que les confirmeu o modifiqueu les que vulgueu; si no heu estat mai a borses, haureu d'emplenar els diferents camps.

PANTALLA 3

•  Hi heu de seleccionar les illes, el tipus de jornada (mitja o completa), les itineràncies o els centres d'especial dificultat que estigueu disposats a cobrir.
• Després, a partir de l'agost, i amb efecte trimestral, podreu ampliar les opcions d'illes i jornades.

PANTALLA 4 

• Hi trobareu el resum de tots els cursos de formació permanent que teniu reconeguts.
• Si qualque curs no hi apareix, tant si ja l'havíeu entregat abans com sinó, a la mateixa pantalla hi trobareu un enllaç sobre la paraula "INSTÀNCIA" que us permetrà, clicant-hi a sobre, descarregar-vos el PDF que heu d'emplenar i entregar a registre dirigint-lo a la D.G. de formació Professional i Formació Permanent abans del 29/1/19

PANTALLA 5

•  Hi trobareu el resum de totes les vostres titulacions de les quals té constància la D.G. de Personal Docent.
• Es dona la possibilitat d'afegir noves titulacions indicant-ne també la nota d'expedient acadèmic o el premi extraordinari corresponents.
• En cas que afegiu noves titulacions, al resum final del tràmit se us indicarà que teniu documentació justificativa pendent d'entregar presencialment a registre.

PANTALLA 6

•  Us hi apareixeran totes les funcions a què podeu accedir, situades a la columna de l'esquerre i haureu de seleccionar aquelles que voleu impartir i traslladar-les a la columna de la dreta.
• També hi haurà la possibilitat d'afegir noves funcions, que quedaran pendents de validar per part de la Conselleria i de la presentació de la corresponent documentació justificativa si així se us indica.

PANTALLA 7

• Aquí hi trobareu un resum en què se us hi indicarà les equivalències o capacitacions de català de què disposau, els perfils acreditats i si heu estat tutoritzats o no fins al curs 17-18.
• Als tutoritzats durant el curs 18-19 els apareixerà que no hi estan i hauran d'esperar a la llista de tutoritzats que es publicarà juntament amb la llista provisional d'admesos a la borsa del curs 19-20.

PANTALLA 8

• Se us hi presenta el resum de la vostra experiència docent prèvia.
• Si no hi estau d'acord, se us donarà l'opció d'indicar-ho i després se ús recordarà que heu d'entregar presencialment la documentació justificativa de l'experiència que deis que no us hi apareix.
• Recordau que per afegir experiència a la concertada o a la privada, heu d'usar el model de l'Annex 6 de la convocatòria de borsa, que trobareu AQUÍ.

 PANTALLA 9

• Es refereix a la Certificació del Registre de Delictes Sexuals.
• Heu d'autoritzar doblement la Conselleria per a que consulti el registre i les vostres dades del DNI
• Si no autoritzau ni entregau la Certificació quedareu exclosos de les borses, tot i que ho podreu esmenar en el període de reclamacions posterior a la publicació de les llistes provisionals

PANTALLA 10

•  Fa referència a la protecció de dades i n'haureu d'acceptar els termes.

PANTALLA 11

• Resum final de la vostra sol·licitud, que podreu obrir i guardar en PDF.

PANTALLA 12

• La darrera pantalla, en què heu de tenir confirmat que heu enviat la sol·licitud.

Recomanació alta Cl@ve

Es recomana a tot el professorat, tant funcionaris interins com funcionaris de carrera, anar-se donant d’alta al sistema Cl@ve (Identitat Electrònica per a les Administracions) ja que segons ens han informat avui a la Conselleria d’Educació els tràmits telemàtics de l’Administració de la CAIB no es podran continuar fent accedint amb l’usuari i contrasenya habitual a partir d’una data concreta que encara desconeixem.

• Què és i per a què serveix aquest sistema?
  Cl@ve és un sistema per a identificar-se electrònicament en les relacions amb les Administracions Públiques. Està orientat a unificar i simplificar l’accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. El seu objectiu principal és que el ciutadà pugui identificar-se amb l’Administració mitjançant claus concertades, sense haver de recordar distintes claus d’accés als diferents serveis. És un sistema que permet signar des de l’ordinador, el mòbil, la tauleta tàctil, etc. Amb Cl@ve no només podràs fer tràmits telemàtics de la Conselleria d’Educació, com el d’apuntar-te a la borsa anual d’interins o participar en el concurs de trasllats sinó que també està pensat per demanar cita mèdica, presentar la teva declaració d’impostos, etc.
• Com sol·licitar la Cl@ve? 
  Se’ns ha informat que es pot obtenir accés presentant-se a qualsevol registre del Govern, no dels Ajuntaments, com pugui ser per exemple el registre de la Conselleria d’Educació.
• Més informació a: http://clave.gob.es/clave_Home/ca/clave.html

CONVOCATÒRIA D'INTERINS 2019-2020: CORRECCIÓ D'ERRADES

    1) Es pot presentar nova documentació dins el tràmit telemàtic fins al 29 de gener de 2019 (no fins el 22 de gener).

    2) Patronatge i Confecció: S'ha d'acreditar experiència professional a la família professional de tèxtil, confecció i pell (no d’imatge personal).

    3) Procediments de diagnòstic clínic i ortoprotètic: s'hi afegeix la titulació de Graduat en ciències ambientals.

    4) Procediments sanitaris i assistencials: s'hi afegeix la titulació de Llicenciat en ciències ambientals.

    http://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/10927/617566/correccio-d-errades-advertides-a-la-resolucio-de-l

Atenció: Reclamació estiu interins

Els interins que heu fet 5,5 mesos i teníeu contracte en vigor a 1 de juny i voleu cobrar l'estiu sencer heu de presentar escrit a Personal docent, si encara no ho heu fet, reclamant que vos anul·lin el cessament que vos van fer i vos reconeguin els mesos de juliol i agost a tots els efectes.

La Conselleria verificarà cada cas. Teniu en compte que si la persona substituïda es va reincorporar abans de l'1 de setembre el vostre contracte haurà finalitzat el dia de la reincorporació.

Barem d'interins 19-20: resum de la reunió bilateral

Ahir dimarts 11/12/18, UOB assistí a una reunió bilateral convocada el dia abans per telèfon per tal de tractar el barem d'interins per al curs 2019-20 i sense documentació rebuda per tractar.

• Per part de Conselleria, assistiren a la reunió la directora general de personal docent, el cap de servei de primària, el cap de servei de secundària i el cap de departament de gestió del personal docent.
• Durant aquesta setmana la Conselleria manté reunions bilaterals amb tots els sindicats.

La CONSELLERIA INFORMÀ del següent:

• No es tornarà a dur a Mesa Sectorial l'esborrany de la convocatòria de borsa d'interins per al curs 19-20 perquè després de les eleccions sindicals i fins que no se'n publiquin els resultats oficials, la Mesa Sectorial d'Ensenyament (MSE) no es pot constituir i, per tant, no té capacitat de negociació. Per tal de poder revisar el tema del barem després de les queixes generalitzades del col·lectiu interí, la conselleria ha optat per aquest sistema de reunions bilaterals.
• Els mèrits que se podran baremar seran aquells que l'interí tengui assolits i demostrats a 31/12/18.
• És segur que, al barem, la formació acadèmica i la permanent se computaran en dos blocs separats amb un màxim de 30 punts assolibles en cada un, tenint en compte, a més, que també s'establirà un màxim assolible de puntuació global en formació que se situarà als 32 punts.
• Encara no han decidit com quedarà la meritació del fet d'haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça. En cas que aquest ítem s'acabi incloent al barem, cosa que depèn del vot de cada sindicat, aquesta valoració afectaria les oposicions del 2017 i el 2018 convocades a les Illes Balears i aportaria una puntuació de 5 punts. Aquest ítem se puntuaria dins l'apartat de formació acadèmica. La documentació justificativa no s'hauria de presentar perquè la Conselleria en faria el reconeixement d'ofici. Tot això, però, com deim, està en l'aire.
• Abans de Nadal se publicarà al BOIB la convocatòria de la borsa 19-20, que es preveu que s'obri entre el 7 i el 22 de gener.
• També abans de Nadal, se publicarà a la web de la Conselleria el nombre de places de cada especialitat a convocar en les oposicions del 2019

Les PETICIONS de UOB, resultat dels diferents i successius acords assemblearis presos, foren:

• Que els mèrits es reconeguin fins al darrer dia en què romangui oberta la convocatòria.
• Que l'experiència docent a les escoles infantils privades puntuï la meitat que a les públiques.
• Que es valori l'experiència docent a les Escoles de Música.
• Que es baremi l'experiència docent a les universitats privades puntuant la meitat del que es valora en l'experiència a les públiques.
• Que la formació acadèmica i permanent se baremin en un sol bloc amb una puntuació màxima conjunta de 32 punts.
• Que, en tot cas, si s'han de produir variacions numèriques, que siguin graduals i en funció de l'oferta formativa de la Conselleria.
• Que, en l'apartat de formació acadèmica, se baremin els títols de Grau Mitjà i Grau Superior d'FP i de les Escoles d'Art.
• Que en l'apartat de la formació permanent se valorin els cursos fets al SOIB i les Certificacions de Professionalitat
• Que el valor d'una hora de formació continuï sent 0,020 punts.
• Que el fet d'haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça se baremi en la convocatòria de borsa del curs 19-20 en el cas d'aquells interins afectats per aquesta situació en la convocatòria d'oposicions del 2018 i que se valori aquest ítem amb 5 punts i en un apartat separat de la formació.

ALTRES NOVETATS en la convocatòria:

• A la selecció de places del tràmit d'adjudicacions de l'estiu, serà obligatori seleccionar totes les places a què l'interí pugui optar.
• La possibilitat d'ampliar els tipus de jornada i les illes seleccionades en apuntar-se a borses, no podrà modificar-se setmanalment sinó trimestralment.

MÉS INFORMACIÓ:

• Vos pot interessar revisar també el resum que publicàrem sobre les meses realitzades al novembre sobre aquest tema, on hi trobareu també tots els esborranys treballats.

Borsa interins curs 19-20: informació i esborranys de les meses dels dies 6 i 12/11/18

A la mesa tècnica que va tenir lloc aquest dimarts 6/11/18 es va tractar el primer esborrany de la convocatòria d’interins per al curs 19-20.

L’administració va exposar quines eren les NOVETATS QUE PROPOSAVA:

• Canvis en les excepcionalitats (durada, nombre de persones...).
• Obligatorietat d’haver de marcar totes les places a què es pot optar a les adjudicacions de juliol.
• Ampliació de jornades i illes trimestralment i no setmanalment.
• Valoració de tots els mèrits a curs vençut (concretament a 31-8-18).
• Divisió dels mèrits de formació en dos apartats (formació acadèmica i formació permanent) que puntuarien un màxim de 20 punts cadascun d’ells.
• Valoració per primera vegada de l’experiència en escoletes 0-3 i centres d’adults.
• Incorporació de la titulació superior de tècnic esportiu dins l’apartat de formació acadèmica del barem.
• Donar 5 punts a les persones que han superat la fase d’oposició però no han obtingut plaça.
• Pujar de 0,020 a 0,025 els punts per cada hora com assistent, ponent o coordinador d’activitats de formació reconeguda i registrada al Portal del Personal.
• Incorporació de noves titulacions a l’annex IV (algunes pendents de l’informe corresponent de la direcció general que dur a terme l’estudi).
• Que els filòlegs i traductors que tenien la funció de l’idioma corresponent aplicat al cant ara ja no la tendrien. Els conservatoris assumirien la competència.

Des d’UOB vàrem demanar:

• Respecte a l’excepcionalitat d’FP, punt 3.1.5.1, que les condicions a), b), c) i d) siguin substituïdes per una de sola amb el següent redactat: «Acreditar almenys un dia de servei prestat com a funcionari interí o especialista a centres educatius públics dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats de l’especialitat o funció sol·licitada»; mantenint la condició e) de no haver estat sancionat per falta greu o molt greu. També vàrem demanar que s’elimini el darrer paràgraf d’aquest apartat i no s’apliqui la moratòria que tenen els professors tècnics per treure's una titulació universitària inclosa a l'Annex 4. 
• Que ens expliquin, en el cas de l’excepcionalitat 3.1.5.2., quin és el criteri pel qual s’exceptuen les especialitats lingüístiques de poder ocupar places de qualsevol especialitat o funció. 
• El perquè de l’eliminació de l’excepcionalitat per ocupar places de Serveis a la Comunitat i Intervenció Sociocomunitària. 
• Quant al punt 3.1.5.3 per què s’elimina l’Anglès i per què l’afegit de la moratòria de 2 anys per al C2. També demanàrem si la Conselleria complirà el compromís d'introduir dins l’Annex 4 la combinació de titulació humanista més nivell d’idioma per impartir llengua estrangera.
• Que se recuperi l’opció de disponibilitat per treballar a 1/3 de jornada per tal de poder substituir aquestes reduccions de jornada dels funcionaris de carrera.
• Per què enguany es vol obrir la convocatòria del 7 al 21 de gener i el ball de dates en la convocatòria dels darrers anys.
• Que no s'obligui l'interí a seleccionar totes les places a què pot optar a les adjudicacions del juliol i es mantengui la mateixa redacció de les convocatòries anteriors: «Els aspirants estan obligats a sol·licitar com a mínim una plaça d’alguna de les especialitats en les quals estan admesos [...]». 
• Que quedi reflectit el fet que en les adjudicacions extraordinàries de substitucions s’ofereixen places perfilades amb funcions les quals l’interí no té habilitades o seleccionades.
• Que a l'apartat de renúncia per causa justificada s'hi conservi, amb el següent redactat, el paràgraf eliminat del redactat de les noves bases generals: «No obstant això i com a excepció, si s’acredita que la renúncia obeeix a la manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls dels cicles formatius d’FP o assignatures dels ensenyaments d’arts plàstiques i disseny, dels ensenyaments superiors d’art dramàtic, i dels ensenyaments superiors de música i arts escèniques, la D.G. de Personal Docent pot considerar la renúncia com a justificada, de forma que el funcionari interí cessarà en el lloc de feina i se l’exclourà de l’especialitat o funció concretes a què hagi renunciat, però es mantindrà en situació de disponible per a la resta d’especialitats o funcions en què va ser admès.» En aquest redactat faltaria indicar-hi per quant de temps seria efectiva aquesta exclusió.
• Que entre la convocatòria de borses i la publicació de llistes provisionals i definitives d’admesos, no s’esperi cinc mesos i es faci tot el més seguit possible.
• Que els interins no deixin de poder puntuar tota la formació permanent feta fins ara. 
• Que s'expliqui els termes de la puntuació per haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça: convocatòries afectades, etc.
• Que se baremi l’experiència docent a les escoles de música municipals.
• Que la modificació de les possibles puntuacions màximes de cada apartat se produeixi de manera gradual. 
• Que augmenti l’oferta de formació permanent fora dels centres i a distància oferida per l’Administració i en horari laboral. 
• Que es dugui a terme una mesa de perfils i una comissió de revisió de l’Annex 4. 
• Que volem poder veure l’Annex 4 complet abans de la Mesa sectorial sobre aquesta convocatòria de borsa. 
• Que expliquin en quins casos se continuarà adjudicant una plaça a un interí sense que la seva titulació universitària aparegui a l’Annex 4 com a requisit i/o sense que alguna D.G. n'hagi elaborat un informe de validació.
• Que ens enviïn els informes de validació o de denegació de validació de les noves titulacions que s’acceptin per incorporar a l’Annex 4.
• No vàrem haver de demanar que se valoressin els màsters perquè ens varen dir que havien desaparegut del barem per error i que en el següent esborrany tornarien aparèixer. 

També volem deixar constància que la mateixa administració va reconèixer que el barem que ens havien enviat no era equilibrat.

Per altra part, i no menys important, ahir dijous 8/11/18, rebérem un correu de la Conselleria convocant una següent Mesa d'interins per a aquest dilluns 12/11/18 però sense adjuntar el segon esborrany (!!) de la convocatòria de borsa per al curs 19-20.

• A aquest correu contestàrem demanant que la mesa s'ajorni 15 dies per poder consultar els docents i perquè aquest és el termini que l'Estatut del treballador ens reconeix.
• A finals del dematí d'ahir, la Conselleria remeté el segon esborrany de la convocatòria i del barem.
• Ja passades les 15.00, rebérem l'esborrany de l'Annex 4.
• A les 10.30 d'avui divendres 9-11-18 encara no hem rebut resposta a la petició d'ajornament de la mesa de dilluns.

I NO NOMÉS AIXÒ! A les 14 d'ahir, rebem un altre correu de la Conselleria amb el següent text:
"Bon dia,
Per indicació de la directora general, i amb la finalitat que pogueu organitzar les vostres agendes, us informam que es convocarà la Mesa Sectorial d'Educació en les següents dates:
- dilluns 12 de novembre, a les 9.30 h, a la sala de juntes de la DG de Personal Docent (1a planta)
- dimarts 13 de novembre, a les 8.30 h, a la sala de juntes de la DG de Personal Docent (1a planta)
- dimecres 14 de novembre, a les 9.00 h, a la sala de juntes del Gabinet del Conseller (5a planta)
Salutacions"
Si no vols brou, tassa i mitja!

Què vol la Conselleria? Evitar la participació directa de les bases del col·lectiu docent? No donar el temps necessari per a què els representants dels treballadors facem la nostra feina? Evitar l'estabilitat normativa dels interins? Si és això el que vol, ho està fent de meravella!

Continuarem informant.

Com sempre, ens podeu fer arribar les vostres aportacions a:

• ensenyament@uob.cat
• ensenyament.menorca@uob.cat
• ensenyament.eivissa@uob.cat

Circular 114/2018: La Conselleria ens impedeix fer preguntes a la mesa sectorial

Durant la Mesa Sectorial d'Educació que va tenir lloc el passat dia 25 d’octubre la directora general de Personal Docent, Rafaela Sánchez, va impedir a Unió Obrera Balear acabar la seva intervenció quan aquesta feia ús del torn de paraula i no li va respondre a cap de les qüestions que exposà durant la sessió. La directora general ho va voler justificar esmentant tres motius: que a les 12:30h hi havia les reclamacions al cens, que la temàtica no era a l'ordre del dia i que no volia «deixar la resta de sindicats en inferioritat de condicions»; va afirmar textualment, en referència a UOB, que «si del que se tracta és d'avançar-nos a la resta de sindicats, no» (sic). 

- En resposta al primer motiu volem informar que entre que finalitzava la primera mesa i començava la reunió de la mesa electoral transcorrien prop de dues hores. 

- Quant al segon motiu denunciam que l'Administració i la resta de sindicats parlaren amb total llibertat de temes que no eren a l'ordre del dia, com per exemple: oposicions, futura resolució de tutorització amb efectes a partir del curs 2019-2020 (pendent de convocatòria de mesa i esborrany), contractació de professorat, interins S, mesures d'estabilitat, constitució del grup de treball de retallades, etc. 

- I pel que fa al tercer motiu volem destacar que la nostra tasca va dirigida únicament i exclusiva a la defensa dels interessos dels treballadors, no pas a acontentar l'Administració. 

És inadmissible que la directora general actuàs d’aquesta manera. No hem d'oblidar que una de les principals funcions que té la presidenta de la mesa és aplicar el mateix criteri per tots, un criteri que ha de ser just i equitatiu, també la d'escoltar la veu dels treballadors. Per tot això, properament entrarem dos escrits a registre: el primer consistirà en un recull de qüestions que distints docents ens feren arribar i que l'Administració no ens deixà formular a la mesa, aplicant-nos una censura que ens recorda el tractament que rebíem a l’anterior legislatura; i el segon serà per demanar que es respecti el Reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial d'Educació (BOIB Núm. 25 de 24 de febrer de 2018), tant pel que fa a les convocatòries, que en aquesta ocasió es va enviar amb menys de 48 hores d'antelació sense que es tractés d'un “cas d'urgència reconeguda”, com per la resta d'aspectes que s'hi estableixen. 

Finalment volem destacar que a la mesa es va confirmar, tal com anunciàrem públicament el passat 18 d’octubre, que la Conselleria accepta la nostra petició de crear una llista única i adjudicació cremallera, fruit d'una incansable lluita d’ençà que existim en compliment dels acords de l’Assemblea de Docents i de l’assemblea del nostre sindicat. Podeu llegir tots els detalls del desenvolupament d’aquesta a la nostra entrada del blog o en el següent link: https://www.uobensenyament.cat/2018/10/resum-mesa-sectorial-25-10-18-la.html

RESUM MESA SECTORIAL 25-10-18. SE RETIFICA LA VICTÒRIA D'UOB

D'aquesta mesa en podem destacar varis fets: 

Fets positius: 

1. Després de votar-se les bases generals, es confirma que la petició d'UOB de tornar a la LLISTA ÚNICA i ADJUDICACIÓ CREMALLERA tira endavant. Aquesta reivindicació, present des que existim i que finalment s'ha convertit en un fet, sorgí en defensa dels acords de l'Assemblea de Docents i també de l'Assemblea del sindicat. Dia 18 d'octubre anunciàrem públicament que havíem aconseguit que la Conselleria acceptés la nostra petició. En la mesa tècnica de dia 19 d'octubre i en la mesa sectorial de dia 25 d'octubre poguérem constatar un fet molt positiu, no només la Conselleria havia acceptat la nostra petició sinó que també hi havia majoria sindical a favor. 
2. De cara a aquest curs escolar seran declarats aptes en el procés de TUTORITZACIÓ els funcionaris interins docents que hagin complert, FINS AL DARRER DIA LECTIU DEL CURS ESCOLAR, almenys trenta dies consecutius de treball efectiu en un mateix centre públic d'ensenyament no universitari de les Illes Balears. Amb aquesta modificació els interins que aconsegueixin els trenta dies després d'haver acabat el període que tenen per apuntar-se a la borsa anual també tindran possibilitats de quedar tutoritzats. 

Fet negatiu: 

1. La Directora General de Personal Docent, Rafaela Sánchez, CENSURA a UOB, impedint-li que formuli totes les qüestions que els docents li havien fet arribar. En total ens intenta retirar el torn de paraula fins a dues vegades en un marge d'escassos dos minuts i no respon a cap de les qüestions que li plantegem.
   En la primera interrupció ens convida a no continuar perquè a les 12:30h hi ha les reclamacions al cens. Contestam que tenint en compte que hi ha presses serem ràpids en l’exposició però així i tot no ens dóna ni tan sols 5 minuts per a poder acabar (entre que finalitza la primera mesa i comença la segona transcorren prop de dues hores). En la segona i darrera interrupció diu que no ens contestarà esmentant dues causes distintes, per una banda que la temàtica no està a l'ordre del dia i per l'altra que no vol deixar a la resta de sindicats en inferioritat de condicions. Afirma textualment, en referència a UOB, que “si del que se tracta és d'avançar-nos a la resta de sindicats, no”.
   En aquests moments demanam si aleshores no podem continuar fent ús del nostre torn de paraula i com que l’administració no ens ho permet, fem constar en acta el nostre desacord. 

Abans de continuar recordem que: 

• Dia 19 d’octubre hi va haver una mesa tècnica sobre el nou esborrany de bases generals i en aquesta vàrem exposar no només aquells aspectes relacionats amb les bases sinó també aspectes de la convocatòria de borses, fet que els representants de l’administració ens varen agrair. 
• Dia 23 d’octubre tingué entrada al correu del sindicat la convocatòria, amb menys de 48 hores d’antelació (no és la primera vegada que passa), de la mesa sectorial que tindria lloc dia 25 d’octubre a les 9:30h. 

Qui assisteix a la mesa sectorial? 

Hi assisteixen en representació de l’administració les següents persones: 

• Rafaela Sánchez: Directora General de Personal Docent 
• Manel Gacías: Cap de Departament de Personal Docent 
• Luís Riera: Cap de Servei Jurídic de Personal Docent 
• Miquel Bujosa: Cap de Servei d’Educació Primària 
• Albert J. Flores: Cap de Servei d’Educació Secundària 
• Vicenta Baldó: Secretària de la Mesa Sectorial d’Educació 

També hi assisteixen els sis sindicats que actualment hi tenen representació. 

1r PUNT DE L'ORDRE DEL DIA – BASES GENERALS 

Intervenció de l'administració 

El Cap de Servei d’Educació Secundària, Albert J. Flores, diu que a partir de les aportacions de la passada mesa s’ha preparat l’esborrany que ens han enviat. Recorda que a la mesa tècnica ja es va parlar de quins eren els principals canvis i que la novetat és que s’ha concretat més el tema de la tutorització a la base dinovena, també que dins les causes d’exclusió s’ha incorporat un apartat nou, apartat h de la base catorzena, que respon als darrers informes negatius sobre la Prevenció de Riscos Laborals, havent casos d’interins que s’especifica que no són aptes per a la funció docent. Flores afirma que amb una sentència d’aquest tipus no tenen més remei que excloure aquests interins. Aquesta incorporació, en definitiva, es deu a que a les bases no hi havia cap causa que es pogués relacionar amb aquesta situació. La reincorporació a les llistes d’aquestes persones excloses per l’esmentat motiu dependria de l’emissió d’un nou informe que en aquest cas hauria de ser positiu. 

Intervenció d'UOB 

En el nostre torn de paraula plantegem el següent: 

- Que volem que consti en acta que no ens sembla bé que les meses se convoquin amb menys de 48 hores d'antelació. El reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial d'Educació (BOIB Núm. 25 de 24 de febrer de 2018) només permet convocar en menys de 48h (i antelació mínima d'un dia hàbil) de manera molt excepcional i “tret del cas d'urgència reconeguda” (és evident que no és el cas). 

- Que consideram convenient que s’estableixi un límit de durada en l’aplicació d’aquestes bases per no tancar tan rotundament la porta a possibles futures revisions que siguin necessàries. 

- Que demanam si la Conselleria fa comptes reconèixer funcions noves a aquells interins que se’ls hi ha adjudicat de manera extraordinària una plaça amb una funció determinada que no tenen. També que volem que quedi constància per escrit que la Conselleria pot adjudicar places d’una funció determinada que l’interí no té. Actualment s’estan adjudicant places a interins que no tenen la funció habilitada. 

• Observació: L'administració va afirmar que no s'obliga a ningú a acceptar aquestes places, tot i que des del sindicat hem rebut queixes de distintes persones que no disposen de la funció i ens informen que se'ls va dir que si no agafaven l'adjudicació extraordinària dequeien. Agrairíem contacteu amb nosaltres, com han fet altres docents, si també us heu trobat en aquesta situació; sens dubte garantirem el vostre anonimat. 

- Que proposam que es conservi un dels paràgrafs eliminats en el redactat de les anteriors bases generals i que s’hi inclogui el següent text: 

«No obstant això i com a excepció, si s’acredita que la renúncia obeeix a la manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls dels cicles formatius d’FP o assignatures dels ensenyaments d’arts plàstiques i disseny, dels ensenyaments superiors d’art dramàtic, i dels ensenyaments superiors de música i arts escèniques (*) la D.G. de Personal Docent pot considerar la renúncia com a justificada, de forma que el funcionari interí cessarà en el lloc de feina i se l’exclourà de l’especialitat o funció concretes a què hagi renunciat, però es mantindrà en situació de disponible per a la resta d’especialitats o funcions en què va ser admès.» 

En aquest redactat faltaria indicar-hi per quant de temps seria efectiva aquesta exclusió. 

(*) En referència, per exemple, als idiomes aplicats al cant. 

- Que volem que s’elimini el redactat modificat on diu: «Les convocatòries han de preveure que la puntuació dels mèrits per l’experiència docent prèvia ha de ser equilibrada respecte de la puntuació total derivada de l’aplicació del barem». 

- Que demanam si ja se sap quan es durà a terme la mesa on s’ha de tractar la futura resolució de tutorització. 

- Que els interins que s’apunten a les borses no haurien d’esperar cinc mesos a veure la llista definitiva, és a dir, que aquesta es publiqui el més aviat possible. 

- Que es recuperi l’opció de disponibilitat per treballar a 1/3 de jornada per tal de poder substituir les reduccions un cop s’aconsegueixin revertir les retallades. 

- Que els tècnics d’FP per a impartir una funció d’FP tenguin com a únic requisit haver-la impartida un dia. I que en cas de no acceptar-se aquesta petició com a mínim s’elimini la moratòria que els obliga a treure’s una titulació universitària per continuar treballant. 

- Que es baremi l’experiència docent a escoles municipals de música i també la de les escoletes. 

- Que ja que es té en compte l’experiència a centres no universitaris concertats-privats aleshores, i per coherència, també es meriti l’experiència a universitats privades. 

Hem recordat que es tracta d’un acord de l’Assemblea de Docents on es va demanar que aquesta puntuació comptés i fos la meitat que el de les universitats públiques. De la mateixa manera els hi hem recordat que a la mesa sectorial de dia 4 d’abril de 2016 es va acordar que aquesta experiència es meritaria i encara estam esperant. 

- Que l’augment dels punts en l’apartat de formació sigui gradual i vagi en funció de l’oferta formativa de la Conselleria (un acord que també prové de l’Assemblea de Docents). 

- Que volem saber quina oferta de formació permanent traurà la conselleria per a professorat interí que no estigui en actiu. Hem recordat que hi ha docents que no estan en actiu però que se troben situats entre dues substitucions. 

A partir d'aquests instants ens impedeixen parlar. 

2n PUNT DE L'ORDRE DEL DIA – MODIFICACIÓ RESOLUCIÓ 28/7/16 

Intervenció de l'administració i de la resta de sindicats 

Es dedica molt poc temps al redactat en qüestió, que és el tema de l'ordre del dia, i s'acaba parlant més d'aspectes relacionats amb una futura resolució de tutorització que encara no té ni esborrany. També es parla d'altres temes que no tenen cap relació amb la tutorització. 

Finalment s'accepta la següent modificació de text que té efectes només pel curs actual i el redactat diu: 

«Seran declarats aptes en el procés de tutorització els funcionaris interins docents que han complert, fins al darrer dia lectiu del curs escolar, almenys trenta dies consecutius de treball efectiu en el mateix centre públic d'ensenyament no universitari de les Illes Balears, i sempre que no s'hagi estat objecte d'un informe desfavorable del director del centre amb el vist i plau del Departament d'Inspecció Educativa, sobre la tasca docent realitzada. 

La declaració d'apte tendrà efectes a partir del curs següent a aquell en què el funcionari interí hagi estat objecte del procés de tutorització.» 

Intervenció d'UOB 

Un cop ens retiren el “càstig” de no poder intervenir recordam que havíem entès que calia parlar tan sols de la modificació de la resolució vigent que se’ns havia enviat, dos paràgrafs concrets que afecten al curs actual, i no de temes relacionats amb una futura mesa que s'hauria de fer i on es tractaria una nova resolució de tutorització. Remarcam que de tot el que s’està parlant en aquell moment no hi tenim res a dir perquè no està a l’ordre del dia i entenem (després d’haver estat censurats) que s'ha de tractar a la mesa corresponent. Sobre els dos paràgrafs modificats i enviats afirmam que no hi tenim res a dir perquè estam d’acord en el redactat. 

EXEMPLES DE TEMES QUE NO SORTIEN A L’ORDRE DEL DIA I S’HA PERMÈS PARLAR-NE ALS DEMÉS SINDICATS, ADMINISTRACIÓ INCLOSA 

D'entre el gruix total i per resumir citarem només uns quants exemples que no sortien a l’ordre del dia de la mesa de dia 25 d'octubre i que acaben sent motiu de conversa o debat entre les restants forces sindicals, administració inclosa, sense que en cap moment se’ls retiri la paraula i ni tan sols se'ls adverteixi. 

1. Oposicions: 

Alguns representants sindicals parlen d’evitar oposicions agressives, entre d’altres aspectes. La Directora General diu que les convocatòries d’oposicions que s’han duit a terme no són agressives, també explica que no es podrà arribar a un 8% d’interins a la plantilla ni tan sols a l’any 2025 però que s’arribarà a un 15% d’interins en el 2023 o 2024. Afirma que la comunitat autònoma no pot aturar de fer oposicions i que tenim entorn a un 37% d’interins. 

2. Futura resolució de tutorització (efectes a partir del curs 2019-2020): 

Alguns sindicats demanen, de cara a posteriors cursos, que el termini per ser considerats tutoritzats (tema de la futura resolució que caldrà negociar molt més endavant) sigui bastant més llarg que l'actual. Sánchez cita el cas de Catalunya, diu que la tutorització allà dura molts de mesos. 

3. Contractació de professorat: 

La Directora General ha dit que hi ha hagut moltes jubilacions i que aquest Govern està posant molts de professors. Ha destacat que s’ha augmentat el nombre d’interins contractats. 

Per un moment ha semblat que les eleccions del proper 4 de desembre eren autonòmiques envers de sindicals. 

4. Interins S: 

Un dels sindicats assistents ha afirmat que els canvis que hi ha hagut en relació als interins S malauradament han tingut repercussions que tothom ha pogut veure. Ha afirmat que gent d’altres comunitats autònomes i de la concertada han passat per damunt de persones a les llistes. També que les borses de les illes són molt petites en comparació a la d’altres territoris. 

5. Mesures d’estabilitat: 

Alguns sindicats han defensat els pactes d’estabilitat, que els agradaria que es tornessin a posar sobre la taula, etc. Un altre sindicat ha sol·licitat revisar les mesures d’estabilitat i canviar de 10 a 8 anys l’apartat que parla dels majors de 55 anys. Sánchez ha dit que cal fer una revisió del recent acord d’estabilitat signat per tres sindicats, referint-se a la xifra d’arribar a un 8% d’interins. 

6. Constitució del grup de treball de retallades: 

La Directora General ha explicat que es té pensat fer un Decret per a interins. També ha informat que convocarà les forces sindicals per constituir el famós grup de treball de retallades (anunciat des de fa temps a bombo i platerets amb la probable finalitat de blanquejar alliberats sindicals) però que no es començarà a fer feina fins passades les eleccions. 

7. Altres: 

Sindicats i administració han divagat extensament sobre qui pot treballar o qui no pot treballar. Per exemple el Cap de Departament de Personal Docent, Manel Gacías, ha dit que és normal que un docent no apte no es pugui apuntar l’any següent a les llistes docents. Si bé és cert que aquest tema es podia relacionar amb un dels punts de l’esborrany de bases generals, s’ha acabat parlant de particularitats sobre procediments disciplinaris i altres qüestions que no venien a compte i que consideram que en una mesa sectorial no és el lloc més adequat per tractar-les. 

RESULTATS VOTACIONS 

• Voten a favor de les bases generals la majoria de forces sindicals, llevat d'ANPE i STEI que hi voten en contra. 
• Voten a favor de la modificació de la resolució de tutorització la majoria de forces sindicals, llevat d'ANPE que diuen que ho estudiaran. 

Acaba la mesa sense que l'administració hagi respost a cap de les qüestions que UOB ha plantejat. 

QÜESTIONS CENSURADES A UOB 

- Que demanam que augmenti la formació permanent fora dels centres i a distància oferida per l'Administració i en horari laboral. 

- Que si per al curs 2019-2020 hi ha canvis significatius en el barem, demanam que s'intenti evitar al màxim fluxos massius de docents d'altres comunitats autònomes, concertades, privades, etc. 

- Que insistim en la necessitat que es convoqui una mesa específica de perfils. 

- Que insistim en la necessitat que es creï una comissió de revisió de l'annex IV. 

- Que volem saber en quins casos s'adjudica una plaça a un interí sense que la seva titulació universitària aparegui a l'annex IV com a requisit i/o sense que alguna D.G. hagi elaborat un informe de validació. 

En breu entrarem a registre totes les qüestions i preguntes que l'administració recentment ens ha censurat. De la mateixa manera demanarem per escrit que es respecti el Reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial d'Educació, tant pel que fa a les convocatòries, com per la resta d'aspectes que s'hi estableixen. 

NO ENS FARAN CALLAR! 

Bases generals d'interins: primera mesa feta per al curs 19-20

Avui dematí s'ha duit a terme la primera mesa per regular la selecció d'interins de cara al curs 2019-20 i, en concret, per treballar l'esborrany de les bases generals a aplicar a partir del curs que ve.

La novetat més important és que la Conselleria ha acceptat la petició de UOB de fer una sola borsa o LLISTA ÚNICA D'INTERINS, demanda derivada de l'Assemblea de Docents i que duim reivindicant des que existeix la nostra Sectorial d'Ensenyament.
Les principals conseqüències de la llista única són:

• Cada interí tendrà una sola puntuació resultant de l'aplicació del barem, independentment de les funcions o cossos a què pugui optar i serà aquesta puntuació la que estableixi la seva posició a la borsa, que serà la mateixa per a qualsevol especialitat.
• En les adjudicacions, tant de vacants com de substitucions, la Conselleria haurà de respectar l'ordre de preferència en què l'interí hagi ordenat les places a què pot optar siguin del cos que siguin aquestes places o del tipus de jornada.

Sobre aquesta reivindicació ja històrica per a UOB des què el govern de Bauzá dividí les llistes amb borses diferenciades per a cada cos, STEI i ANPE s'han posicionat en contra de la llista única.


La segona novetat més important és que DEIXA DE SER OBLIGATORI QUE S'HAGIN DE CONVOCAR BORSES CADA ANY. Hem demanat a Conselleria que suposa deixar aquesta porta oberta i ens han respost el següent:

• La modificació de redactat deixa oberta la possibilitat de tres supòsits:

1. Continuar funcionant com fins ara fent una convocatòria anual de borsa per a cada curs
2. Deixar la borsa permanentment obertes de manera que els interessats s'hi puguin apuntar a mesura que vagin obtenint les titulacions universitàries i de català corresponents
3. Només obrir la borsa per aquelles especialitats en què faci falta professorat.

• D'aquestes tres opcions, la Conselleria té previst continuar amb el sistema actual de convocatòria anual.
• En cas que s'hagués de modificar el funcionament vigent, la Conselleria optaria per deixar la borsa oberta.
• De moment no es plantegen deixar especialitats tancades per evitar futurs problemes a l'hora de cobrir places tant vacant com substitucions en especialitats o illes de difícil provisió.

Pel que fa a la resta de contingut de l'esborrany, no hi ha diferències significatives respecte a les bases vigents actualment, inclosa la modificació del juny passat, i que han cobert des del curs 2016-17 fins a aquest curs 18-19.


Les principals aportacions de UOB Ensenyament a la Mesa Tècnica d'avui han estat, entre altres:

• Hem fet arribar les queixes que continuen arribant sobre l'avançament de la convocatòria de borses i el fet d'haver d'esperar mig any per a la publicació de les llistes provisionals i definitives d'admesos i exclosos. La Conselleria ha respost que mantindrà el mateix calendari que l'any passat.
• Consideram que el fet de no indicar-se la durada de la vigència d'aquestes bases tanca la porta massa rotundament a possibles revisions. Conselleria ha contestat que seran d'aplicació mentre no es redacti un futur decret.
• Hem fet constar que a dia 13/9/18 la introducció de la formació permanent reconeguda continuava duent cinc mesos de retard, fet que ens preocupa pel que fa al compromís de la Conselleria de baremar tots els interins per igual i, en conseqüència, puntuar la formació permanent als INTERINS S (no tutoritzats). La Conselleria ha assegurat que el compromís és clar i es complirà al curs 19-20. Amb un any de retard, això sí.
• Hem tornat a demanar que es retiri la moratòria dels TÈCNICS SUPERIORS d'FP que imparteixen classes en aquest cos i que els obliga a treure's una enginyeria per continuar impartint. La Conselleria no ha donat resposta.
• Hem demanat que no s'elimini l'opció de considerar excepcionalment com a RENÚNCIA JUSTIFICADA el fet de renunciar a una plaça adjudicada per manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls de cicles formatius d'FP o assignatures de règim especial, sobretot tenint en compte que acceptar certes places en les adjudicacions extraordinàries i per manca de professorat disponible, no ha de significar un perjudici per l'interí que cobreix una plaça que d'una altra manera quedaria deserta. La Conselleria ha respost que aquests casos quedarien coberts pel supòsit de renúncia justificada per circumstància excepcional.
• Que si la Conselleria preveu modificar el BAREM de la futura convocatòria de borses s'intenti evitar al màxim fluxos massius de docents d'altres comunitats autònomes. No hi ha hagut resposta directa a aquesta demanda.
• Que si la conselleria decideix augmentar el valor de l'apartat de FORMACIÓ PERMANENT, ho faci de manera gradual i abans ofereixi una oferta formativa suficient tant fora dels centres com a distància (modalitat en la qual s'arriba a les 2000 persones en llista d'espera), en horari laboral, gratuïta i no organitzada pels sindicats. Tampoc hem tengut resposta a aquesta demanada.
• També hem tornat a demanar una mesa per revisar els perfils i una comissió que pugui treballar en la revisió de l'Annex IV

CALENDARI DE PROPERES MESES
Abans del 15 de novembre, la Conselleria té intenció de dur a MSE els següents temes:

• Bases generals de selecció d'interins.
• Convocatòria de la borsa d'interins per al curs 19-20
• Revisió de la resolució de tutorització vigent.

HO HEM ACONSEGUIT! LA CONSELLERIA HA ACCEPTAT LA PETICIÓ D’UOB DE CREAR UNA LLISTA ÚNICA I ADJUDICACIÓ CREMALLERA

Des de que existeix la Sectorial d’Ensenyament d’UOB i en defensa dels acords de l’Assemblea de Docents i de l’Assemblea del sindicat, hem exigit incansablement a la Conselleria que volíem tornar a la llista única i que als interins se’ls respectés l’ordre en què seleccionaven les seves places en els processos d’adjudicacions, independentment dels cossos als que podien optar. Finalment aquesta reivindicació continuada ha acabat donant els seus fruits i ens l’han acceptada. A l’esborrany de les bases generals que la Conselleria ha enviat als sindicats i que demà es negociarà a la mesa sectorial han inclòs la nostra petició. Veurem demà que faran la resta de sindicats!

Reunió del col·lectiu "Aprovats sense plaça" i els sindicats

El passat dijous 27/10/18 es dugué a terme la reunió convocada pel col·lectiu d'opositors aprovats a la convocatòria del 2018 que han quedat sense plaça i els sindicats amb representació a l'ensenyament públic.

Les principals demandes que presentà aquest col·lectiu foren:

• Que hi hagi una compensació en la puntuació de les borses d'interins per haver aprovat oposicions.
• Que aquesta compensació no se meriti dins l'apartat de formació ni en el d'experiència, que són els dos apartats del barem actual, sinó en un nou apartat del barem de les borses.

Podeu llegir la certa que el col·lectiu envià als sindicats clicant AQUÍ.

La resposta de UOB Ensenyament fou que qualsevol proposta que afecti temes de barem o borses ha de passar per assemblea ja que com a sindicat assembleari, és la nostra assemblea qui decideix sobre les propostes que, entre altres, puguin suposar canvis importants que afectin col·lectius amples i, en conseqüència, se'ls convidà a venir a defensar les seves demandes a l'assemblea de dia 11 d'octubre.
Segons el que decideixi l'assemblea, doncs, UOB inclourà o no unes propostes o altres a les aportacions que facem a la propera MSE sobre la convocatòria de borses d'interins per al curs 19-20.

Continuarem informant.