Segons explicà la directora general de Personal Docent, la Conselleria ha rebut peticions en aquest sentit per part d'alguns sindicats entre les quals s'enumeraren:
- Establir un nou Pacte d'estabilitat per a interins de cara al curs 2018-19 i posteriors el més similar possible a l'actual: dues edicions de dos anys cada una i que pugui afectar un mínim de 1.500 places.
- Que les places de plantilla consolidades (aquelles que no tenen cap funcionari de carrera que les ocupi com a titular i que fa tres anys que s'ofereixen a les adjudicacions) es treguin a oposicions.
- Que es convoquin oposicions cada any.
- Que a les adjudicacions de substitucions i vacants sobrevingudes que es fan a partir de l'1 de setembre, tenguin prioritat els majors de 50 anys amb més experiència laboral.
Tot i això, estudiaran aquelles propostes que els sindicats enviïn abans de dimecres 20/12/17 a les 14.00 per unificar-les si s'escau en un esborrany que es treballaria en una segona Mesa Tècnica abans de passar per la Mesa Sectorial (MSE) a la qual assistiria el conseller.
Des de UOB indicàrem que debatrem aquest tema a l'assemblea d'avui 15/12/17, a la qual hi sou convidats.
Si ens voleu fer arribar les vostres aportacions sobre el tema, com sempre, podeu fer-ho enviant-nos un correu a ensenyament@uob.cat
Continuarem informant.
