dimecres, 12 de desembre de 2018

Atenció: Reclamació estiu interins


Els interins que heu fet 5,5 mesos i teníeu contracte en vigor a 1 de juny i voleu cobrar l'estiu sencer heu de presentar escrit a Personal docent, si encara no ho heu fet, reclamant que vos anul·lin el cessament que vos van fer i vos reconeguin els mesos de juliol i agost a tots els efectes.

La Conselleria verificarà cada cas. Teniu en compte que si la persona substituïda es va reincorporar abans de l'1 de setembre el vostre contracte haurà finalitzat el dia de la reincorporació.

Barem d'interins 19-20: resum de la reunió bilateral

Ahir dimarts 11/12/18, UOB assistí a una reunió bilateral convocada el dia abans per telèfon per tal de tractar el barem d'interins per al curs 2019-20 i sense documentació rebuda per tractar.
  • Per part de Conselleria, assistiren a la reunió la directora general de personal docent, el cap de servei de primària, el cap de servei de secundària i el cap de departament de gestió del personal docent.
  • Durant aquesta setmana la Conselleria manté reunions bilaterals amb tots els sindicats.
La CONSELLERIA INFORMÀ del següent:
  • No es tornarà a dur a Mesa Sectorial l'esborrany de la convocatòria de borsa d'interins per al curs 19-20 perquè després de les eleccions sindicals i fins que no se'n publiquin els resultats oficials, la Mesa Sectorial d'Ensenyament (MSE) no es pot constituir i, per tant, no té capacitat de negociació. Per tal de poder revisar el tema del barem després de les queixes generalitzades del col·lectiu interí, la conselleria ha optat per aquest sistema de reunions bilaterals.
  • Els mèrits que se podran baremar seran aquells que l'interí tengui assolits i demostrats a 31/12/18.
  • És segur que, al barem, la formació acadèmica i la permanent se computaran en dos blocs separats amb un màxim de 30 punts assolibles en cada un, tenint en compte, a més, que també s'establirà un màxim assolible de puntuació global en formació que se situarà als 32 punts.
  • Encara no han decidit com quedarà la meritació del fet d'haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça. En cas que aquest ítem s'acabi incloent al barem, cosa que depèn del vot de cada sindicat, aquesta valoració afectaria les oposicions del 2017 i el 2018 convocades a les Illes Balears i aportaria una puntuació de 5 punts. Aquest ítem se puntuaria dins l'apartat de formació acadèmica. La documentació justificativa no s'hauria de presentar perquè la Conselleria en faria el reconeixement d'ofici. Tot això, però, com deim, està en l'aire.
  • Abans de Nadal se publicarà al BOIB la convocatòria de la borsa 19-20, que es preveu que s'obri entre el 7 i el 22 de gener.
  • També abans de Nadal, se publicarà a la web de la Conselleria el nombre de places de cada especialitat a convocar en les oposicions del 2019
Les PETICIONS de UOB, resultat dels diferents i successius acords assemblearis presos, foren:
  • Que els mèrits es reconeguin fins al darrer dia en què romangui oberta la convocatòria.
  • Que l'experiència docent a les escoles infantils privades puntuï la meitat que a les públiques.
  • Que es valori l'experiència docent a les Escoles de Música.
  • Que es baremi l'experiència docent a les universitats privades puntuant la meitat del que es valora en l'experiència a les públiques.
  • Que la formació acadèmica i permanent se baremin en un sol bloc amb una puntuació màxima conjunta de 32 punts.
  • Que, en tot cas, si s'han de produir variacions numèriques, que siguin graduals i en funció de l'oferta formativa de la Conselleria.
  • Que, en l'apartat de formació acadèmica, se baremin els títols de Grau Mitjà i Grau Superior d'FP i de les Escoles d'Art.
  • Que en l'apartat de la formació permanent se valorin els cursos fets al SOIB i les Certificacions de Professionalitat
  • Que el valor d'una hora de formació continuï sent 0,020 punts.
  • Que el fet d'haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça se baremi en la convocatòria de borsa del curs 19-20 en el cas d'aquells interins afectats per aquesta situació en la convocatòria d'oposicions del 2018 i que se valori aquest ítem amb 5 punts i en un apartat separat de la formació.
ALTRES NOVETATS en la convocatòria:
  • A la selecció de places del tràmit d'adjudicacions de l'estiu, serà obligatori seleccionar totes les places a què l'interí pugui optar.
  • La possibilitat d'ampliar els tipus de jornada i les illes seleccionades en apuntar-se a borses, no podrà modificar-se setmanalment sinó trimestralment.
MÉS INFORMACIÓ:


divendres, 9 de novembre de 2018

Borsa interins curs 19-20: informació i esborranys de les meses dels dies 6 i 12/11/18

A la mesa tècnica que va tenir lloc aquest dimarts 6/11/18 es va tractar el primer esborrany de la convocatòria d’interins per al curs 19-20.
L’administració va exposar quines eren les NOVETATS QUE PROPOSAVA:
  • Canvis en les excepcionalitats (durada, nombre de persones...).
  • Obligatorietat d’haver de marcar totes les places a què es pot optar a les adjudicacions de juliol.
  • Ampliació de jornades i illes trimestralment i no setmanalment.
  • Valoració de tots els mèrits a curs vençut (concretament a 31-8-18).
  • Divisió dels mèrits de formació en dos apartats (formació acadèmica i formació permanent) que puntuarien un màxim de 20 punts cadascun d’ells.
  • Valoració per primera vegada de l’experiència en escoletes 0-3 i centres d’adults.
  • Incorporació de la titulació superior de tècnic esportiu dins l’apartat de formació acadèmica del barem.
  • Donar 5 punts a les persones que han superat la fase d’oposició però no han obtingut plaça.
  • Pujar de 0,020 a 0,025 els punts per cada hora com assistent, ponent o coordinador d’activitats de formació reconeguda i registrada al Portal del Personal.
  • Incorporació de noves titulacions a l’annex IV (algunes pendents de l’informe corresponent de la direcció general que dur a terme l’estudi).
  • Que els filòlegs i traductors que tenien la funció de l’idioma corresponent aplicat al cant ara ja no la tendrien. Els conservatoris assumirien la competència.

Des d’UOB vàrem demanar:
  • Respecte a l’excepcionalitat d’FP, punt 3.1.5.1, que les condicions a), b), c) i d) siguin substituïdes per una de sola amb el següent redactat: «Acreditar almenys un dia de servei prestat com a funcionari interí o especialista a centres educatius públics dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats de l’especialitat o funció sol·licitada»; mantenint la condició e) de no haver estat sancionat per falta greu o molt greu. També vàrem demanar que s’elimini el darrer paràgraf d’aquest apartat i no s’apliqui la moratòria que tenen els professors tècnics per treure's una titulació universitària inclosa a l'Annex 4. 
  • Que ens expliquin, en el cas de l’excepcionalitat 3.1.5.2., quin és el criteri pel qual s’exceptuen les especialitats lingüístiques de poder ocupar places de qualsevol especialitat o funció. 
  • El perquè de l’eliminació de l’excepcionalitat per ocupar places de Serveis a la Comunitat i Intervenció Sociocomunitària. 
  • Quant al punt 3.1.5.3 per què s’elimina l’Anglès i per què l’afegit de la moratòria de 2 anys per al C2. També demanàrem si la Conselleria complirà el compromís d'introduir dins l’Annex 4 la combinació de titulació humanista més nivell d’idioma per impartir llengua estrangera.
  • Que se recuperi l’opció de disponibilitat per treballar a 1/3 de jornada per tal de poder substituir aquestes reduccions de jornada dels funcionaris de carrera.
  • Per què enguany es vol obrir la convocatòria del 7 al 21 de gener i el ball de dates en la convocatòria dels darrers anys.
  • Que no s'obligui l'interí a seleccionar totes les places a què pot optar a les adjudicacions del juliol i es mantengui la mateixa redacció de les convocatòries anteriors: «Els aspirants estan obligats a sol·licitar com a mínim una plaça d’alguna de les especialitats en les quals estan admesos [...]». 
  • Que quedi reflectit el fet que en les adjudicacions extraordinàries de substitucions s’ofereixen places perfilades amb funcions les quals l’interí no té habilitades o seleccionades.
  • Que a l'apartat de renúncia per causa justificada s'hi conservi, amb el següent redactat, el paràgraf eliminat del redactat de les noves bases generals: «No obstant això i com a excepció, si s’acredita que la renúncia obeeix a la manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls dels cicles formatius d’FP o assignatures dels ensenyaments d’arts plàstiques i disseny, dels ensenyaments superiors d’art dramàtic, i dels ensenyaments superiors de música i arts escèniques, la D.G. de Personal Docent pot considerar la renúncia com a justificada, de forma que el funcionari interí cessarà en el lloc de feina i se l’exclourà de l’especialitat o funció concretes a què hagi renunciat, però es mantindrà en situació de disponible per a la resta d’especialitats o funcions en què va ser admès.» En aquest redactat faltaria indicar-hi per quant de temps seria efectiva aquesta exclusió.
  • Que entre la convocatòria de borses i la publicació de llistes provisionals i definitives d’admesos, no s’esperi cinc mesos i es faci tot el més seguit possible.
  • Que els interins no deixin de poder puntuar tota la formació permanent feta fins ara. 
  • Que s'expliqui els termes de la puntuació per haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça: convocatòries afectades, etc.
  • Que se baremi l’experiència docent a les escoles de música municipals.
  • Que la modificació de les possibles puntuacions màximes de cada apartat se produeixi de manera gradual. 
  • Que augmenti l’oferta de formació permanent fora dels centres i a distància oferida per l’Administració i en horari laboral. 
  • Que es dugui a terme una mesa de perfils i una comissió de revisió de l’Annex 4. 
  • Que volem poder veure l’Annex 4 complet abans de la Mesa sectorial sobre aquesta convocatòria de borsa. 
  • Que expliquin en quins casos se continuarà adjudicant una plaça a un interí sense que la seva titulació universitària aparegui a l’Annex 4 com a requisit i/o sense que alguna D.G. n'hagi elaborat un informe de validació.
  • Que ens enviïn els informes de validació o de denegació de validació de les noves titulacions que s’acceptin per incorporar a l’Annex 4.
  • No vàrem haver de demanar que se valoressin els màsters perquè ens varen dir que havien desaparegut del barem per error i que en el següent esborrany tornarien aparèixer. 


També volem deixar constància que la mateixa administració va reconèixer que el barem que ens havien enviat no era equilibrat.
Per altra part, i no menys important, ahir dijous 8/11/18, rebérem un correu de la Conselleria convocant una següent Mesa d'interins per a aquest dilluns 12/11/18 però sense adjuntar el segon esborrany (!!) de la convocatòria de borsa per al curs 19-20.

I NO NOMÉS AIXÒ! A les 14 d'ahir, rebem un altre correu de la Conselleria amb el següent text:
"Bon dia,
Per indicació de la directora general, i amb la finalitat que pogueu organitzar les vostres agendes, us informam que es convocarà la Mesa Sectorial d'Educació en les següents dates:
- dilluns 12 de novembre, a les 9.30 h, a la sala de juntes de la DG de Personal Docent (1a planta)
- dimarts 13 de novembre, a les 8.30 h, a la sala de juntes de la DG de Personal Docent (1a planta)
- dimecres 14 de novembre, a les 9.00 h, a la sala de juntes del Gabinet del Conseller (5a planta)
Salutacions"

Si no vols brou, tassa i mitja!

Què vol la Conselleria? Evitar la participació directa de les bases del col·lectiu docent? No donar el temps necessari per a què els representants dels treballadors facem la nostra feina? Evitar l'estabilitat normativa dels interins? Si és això el que vol, ho està fent de meravella!
Continuarem informant.
Com sempre, ens podeu fer arribar les vostres aportacions a:
  • ensenyament@uob.cat
  • ensenyament.menorca@uob.cat
  • ensenyament.eivissa@uob.cat

dilluns, 29 d’octubre de 2018

Circular 114/2018: La Conselleria ens impedeix fer preguntes a la mesa sectorial



Durant la Mesa Sectorial d'Educació que va tenir lloc el passat dia 25 d’octubre la directora general de Personal Docent, Rafaela Sánchez, va impedir a Unió Obrera Balear acabar la seva intervenció quan aquesta feia ús del torn de paraula i no li va respondre a cap de les qüestions que exposà durant la sessió. La directora general ho va voler justificar esmentant tres motius: que a les 12:30h hi havia les reclamacions al cens, que la temàtica no era a l'ordre del dia i que no volia «deixar la resta de sindicats en inferioritat de condicions»; va afirmar textualment, en referència a UOB, que «si del que se tracta és d'avançar-nos a la resta de sindicats, no» (sic). 

- En resposta al primer motiu volem informar que entre que finalitzava la primera mesa i començava la reunió de la mesa electoral transcorrien prop de dues hores. 
- Quant al segon motiu denunciam que l'Administració i la resta de sindicats parlaren amb total llibertat de temes que no eren a l'ordre del dia, com per exemple: oposicions, futura resolució de tutorització amb efectes a partir del curs 2019-2020 (pendent de convocatòria de mesa i esborrany), contractació de professorat, interins S, mesures d'estabilitat, constitució del grup de treball de retallades, etc. 
- I pel que fa al tercer motiu volem destacar que la nostra tasca va dirigida únicament i exclusiva a la defensa dels interessos dels treballadors, no pas a acontentar l'Administració. 

És inadmissible que la directora general actuàs d’aquesta manera. No hem d'oblidar que una de les principals funcions que té la presidenta de la mesa és aplicar el mateix criteri per tots, un criteri que ha de ser just i equitatiu, també la d'escoltar la veu dels treballadors. Per tot això, properament entrarem dos escrits a registre: el primer consistirà en un recull de qüestions que distints docents ens feren arribar i que l'Administració no ens deixà formular a la mesa, aplicant-nos una censura que ens recorda el tractament que rebíem a l’anterior legislatura; i el segon serà per demanar que es respecti el Reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial d'Educació (BOIB Núm. 25 de 24 de febrer de 2018), tant pel que fa a les convocatòries, que en aquesta ocasió es va enviar amb menys de 48 hores d'antelació sense que es tractés d'un “cas d'urgència reconeguda”, com per la resta d'aspectes que s'hi estableixen. 

Finalment volem destacar que a la mesa es va confirmar, tal com anunciàrem públicament el passat 18 d’octubre, que la Conselleria accepta la nostra petició de crear una llista única i adjudicació cremallera, fruit d'una incansable lluita d’ençà que existim en compliment dels acords de l’Assemblea de Docents i de l’assemblea del nostre sindicat. Podeu llegir tots els detalls del desenvolupament d’aquesta a la nostra entrada del blog o en el següent link: https://www.uobensenyament.cat/2018/10/resum-mesa-sectorial-25-10-18-la.html

RESUM MESA SECTORIAL 25-10-18. SE RETIFICA LA VICTÒRIA D'UOB


D'aquesta mesa en podem destacar varis fets


Fets positius: 

  1. Després de votar-se les bases generals, es confirma que la petició d'UOB de tornar a la LLISTA ÚNICA i ADJUDICACIÓ CREMALLERA tira endavant. Aquesta reivindicació, present des que existim i que finalment s'ha convertit en un fet, sorgí en defensa dels acords de l'Assemblea de Docents i també de l'Assemblea del sindicat. Dia 18 d'octubre anunciàrem públicament que havíem aconseguit que la Conselleria acceptés la nostra petició. En la mesa tècnica de dia 19 d'octubre i en la mesa sectorial de dia 25 d'octubre poguérem constatar un fet molt positiu, no només la Conselleria havia acceptat la nostra petició sinó que també hi havia majoria sindical a favor. 
  2. De cara a aquest curs escolar seran declarats aptes en el procés de TUTORITZACIÓ els funcionaris interins docents que hagin complert, FINS AL DARRER DIA LECTIU DEL CURS ESCOLAR, almenys trenta dies consecutius de treball efectiu en un mateix centre públic d'ensenyament no universitari de les Illes Balears. Amb aquesta modificació els interins que aconsegueixin els trenta dies després d'haver acabat el període que tenen per apuntar-se a la borsa anual també tindran possibilitats de quedar tutoritzats. 
Fet negatiu: 
  1. La Directora General de Personal Docent, Rafaela Sánchez, CENSURA a UOB, impedint-li que formuli totes les qüestions que els docents li havien fet arribar. En total ens intenta retirar el torn de paraula fins a dues vegades en un marge d'escassos dos minuts i no respon a cap de les qüestions que li plantegem.
    En la primera interrupció ens convida a no continuar perquè a les 12:30h hi ha les reclamacions al cens. Contestam que tenint en compte que hi ha presses serem ràpids en l’exposició però així i tot no ens dóna ni tan sols 5 minuts per a poder acabar (entre que finalitza la primera mesa i comença la segona transcorren prop de dues hores). En la segona i darrera interrupció diu que no ens contestarà esmentant dues causes distintes, per una banda que la temàtica no està a l'ordre del dia i per l'altra que no vol deixar a la resta de sindicats en inferioritat de condicions. Afirma textualment, en referència a UOB, que “si del que se tracta és d'avançar-nos a la resta de sindicats, no”.
    En aquests moments demanam si aleshores no podem continuar fent ús del nostre torn de paraula i com que l’administració no ens ho permet, fem constar en acta el nostre desacord. 
Abans de continuar recordem que: 
  • Dia 19 d’octubre hi va haver una mesa tècnica sobre el nou esborrany de bases generals i en aquesta vàrem exposar no només aquells aspectes relacionats amb les bases sinó també aspectes de la convocatòria de borses, fet que els representants de l’administració ens varen agrair. 
  • Dia 23 d’octubre tingué entrada al correu del sindicat la convocatòria, amb menys de 48 hores d’antelació (no és la primera vegada que passa), de la mesa sectorial que tindria lloc dia 25 d’octubre a les 9:30h. 
Qui assisteix a la mesa sectorial? 

Hi assisteixen en representació de l’administració les següents persones: 
  • Rafaela Sánchez: Directora General de Personal Docent 
  • Manel Gacías: Cap de Departament de Personal Docent 
  • Luís Riera: Cap de Servei Jurídic de Personal Docent 
  • Miquel Bujosa: Cap de Servei d’Educació Primària 
  • Albert J. Flores: Cap de Servei d’Educació Secundària 
  • Vicenta Baldó: Secretària de la Mesa Sectorial d’Educació 
També hi assisteixen els sis sindicats que actualment hi tenen representació. 

1r PUNT DE L'ORDRE DEL DIA – BASES GENERALS 

Intervenció de l'administració 

El Cap de Servei d’Educació Secundària, Albert J. Flores, diu que a partir de les aportacions de la passada mesa s’ha preparat l’esborrany que ens han enviat. Recorda que a la mesa tècnica ja es va parlar de quins eren els principals canvis i que la novetat és que s’ha concretat més el tema de la tutorització a la base dinovena, també que dins les causes d’exclusió s’ha incorporat un apartat nou, apartat h de la base catorzena, que respon als darrers informes negatius sobre la Prevenció de Riscos Laborals, havent casos d’interins que s’especifica que no són aptes per a la funció docent. Flores afirma que amb una sentència d’aquest tipus no tenen més remei que excloure aquests interins. Aquesta incorporació, en definitiva, es deu a que a les bases no hi havia cap causa que es pogués relacionar amb aquesta situació. La reincorporació a les llistes d’aquestes persones excloses per l’esmentat motiu dependria de l’emissió d’un nou informe que en aquest cas hauria de ser positiu. 

Intervenció d'UOB 

En el nostre torn de paraula plantegem el següent: 

- Que volem que consti en acta que no ens sembla bé que les meses se convoquin amb menys de 48 hores d'antelació. El reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial d'Educació (BOIB Núm. 25 de 24 de febrer de 2018) només permet convocar en menys de 48h (i antelació mínima d'un dia hàbil) de manera molt excepcional i “tret del cas d'urgència reconeguda” (és evident que no és el cas). 
- Que consideram convenient que s’estableixi un límit de durada en l’aplicació d’aquestes bases per no tancar tan rotundament la porta a possibles futures revisions que siguin necessàries. 
- Que demanam si la Conselleria fa comptes reconèixer funcions noves a aquells interins que se’ls hi ha adjudicat de manera extraordinària una plaça amb una funció determinada que no tenen. També que volem que quedi constància per escrit que la Conselleria pot adjudicar places d’una funció determinada que l’interí no té. Actualment s’estan adjudicant places a interins que no tenen la funció habilitada. 
  • Observació: L'administració va afirmar que no s'obliga a ningú a acceptar aquestes places, tot i que des del sindicat hem rebut queixes de distintes persones que no disposen de la funció i ens informen que se'ls va dir que si no agafaven l'adjudicació extraordinària dequeien. Agrairíem contacteu amb nosaltres, com han fet altres docents, si també us heu trobat en aquesta situació; sens dubte garantirem el vostre anonimat. 
- Que proposam que es conservi un dels paràgrafs eliminats en el redactat de les anteriors bases generals i que s’hi inclogui el següent text: 
«No obstant això i com a excepció, si s’acredita que la renúncia obeeix a la manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls dels cicles formatius d’FP o assignatures dels ensenyaments d’arts plàstiques i disseny, dels ensenyaments superiors d’art dramàtic, i dels ensenyaments superiors de música i arts escèniques (*) la D.G. de Personal Docent pot considerar la renúncia com a justificada, de forma que el funcionari interí cessarà en el lloc de feina i se l’exclourà de l’especialitat o funció concretes a què hagi renunciat, però es mantindrà en situació de disponible per a la resta d’especialitats o funcions en què va ser admès.» 
En aquest redactat faltaria indicar-hi per quant de temps seria efectiva aquesta exclusió. 
(*) En referència, per exemple, als idiomes aplicats al cant. 
- Que volem que s’elimini el redactat modificat on diu: «Les convocatòries han de preveure que la puntuació dels mèrits per l’experiència docent prèvia ha de ser equilibrada respecte de la puntuació total derivada de l’aplicació del barem»
- Que demanam si ja se sap quan es durà a terme la mesa on s’ha de tractar la futura resolució de tutorització. 
- Que els interins que s’apunten a les borses no haurien d’esperar cinc mesos a veure la llista definitiva, és a dir, que aquesta es publiqui el més aviat possible. 
- Que es recuperi l’opció de disponibilitat per treballar a 1/3 de jornada per tal de poder substituir les reduccions un cop s’aconsegueixin revertir les retallades. 
- Que els tècnics d’FP per a impartir una funció d’FP tenguin com a únic requisit haver-la impartida un dia. I que en cas de no acceptar-se aquesta petició com a mínim s’elimini la moratòria que els obliga a treure’s una titulació universitària per continuar treballant. 
- Que es baremi l’experiència docent a escoles municipals de música i també la de les escoletes. 
- Que ja que es té en compte l’experiència a centres no universitaris concertats-privats aleshores, i per coherència, també es meriti l’experiència a universitats privades. 
Hem recordat que es tracta d’un acord de l’Assemblea de Docents on es va demanar que aquesta puntuació comptés i fos la meitat que el de les universitats públiques. De la mateixa manera els hi hem recordat que a la mesa sectorial de dia 4 d’abril de 2016 es va acordar que aquesta experiència es meritaria i encara estam esperant. 
- Que l’augment dels punts en l’apartat de formació sigui gradual i vagi en funció de l’oferta formativa de la Conselleria (un acord que també prové de l’Assemblea de Docents). 
- Que volem saber quina oferta de formació permanent traurà la conselleria per a professorat interí que no estigui en actiu. Hem recordat que hi ha docents que no estan en actiu però que se troben situats entre dues substitucions. 

A partir d'aquests instants ens impedeixen parlar

2n PUNT DE L'ORDRE DEL DIA – MODIFICACIÓ RESOLUCIÓ 28/7/16 

Intervenció de l'administració i de la resta de sindicats 

Es dedica molt poc temps al redactat en qüestió, que és el tema de l'ordre del dia, i s'acaba parlant més d'aspectes relacionats amb una futura resolució de tutorització que encara no té ni esborrany. També es parla d'altres temes que no tenen cap relació amb la tutorització. 
Finalment s'accepta la següent modificació de text que té efectes només pel curs actual i el redactat diu: 
«Seran declarats aptes en el procés de tutorització els funcionaris interins docents que han complert, fins al darrer dia lectiu del curs escolar, almenys trenta dies consecutius de treball efectiu en el mateix centre públic d'ensenyament no universitari de les Illes Balears, i sempre que no s'hagi estat objecte d'un informe desfavorable del director del centre amb el vist i plau del Departament d'Inspecció Educativa, sobre la tasca docent realitzada. 
La declaració d'apte tendrà efectes a partir del curs següent a aquell en què el funcionari interí hagi estat objecte del procés de tutorització.» 

Intervenció d'UOB 

Un cop ens retiren el “càstig” de no poder intervenir recordam que havíem entès que calia parlar tan sols de la modificació de la resolució vigent que se’ns havia enviat, dos paràgrafs concrets que afecten al curs actual, i no de temes relacionats amb una futura mesa que s'hauria de fer i on es tractaria una nova resolució de tutorització. Remarcam que de tot el que s’està parlant en aquell moment no hi tenim res a dir perquè no està a l’ordre del dia i entenem (després d’haver estat censurats) que s'ha de tractar a la mesa corresponent. Sobre els dos paràgrafs modificats i enviats afirmam que no hi tenim res a dir perquè estam d’acord en el redactat. 

EXEMPLES DE TEMES QUE NO SORTIEN A L’ORDRE DEL DIA I S’HA PERMÈS PARLAR-NE ALS DEMÉS SINDICATS, ADMINISTRACIÓ INCLOSA 

D'entre el gruix total i per resumir citarem només uns quants exemples que no sortien a l’ordre del dia de la mesa de dia 25 d'octubre i que acaben sent motiu de conversa o debat entre les restants forces sindicals, administració inclosa, sense que en cap moment se’ls retiri la paraula i ni tan sols se'ls adverteixi. 

1. Oposicions: 
Alguns representants sindicals parlen d’evitar oposicions agressives, entre d’altres aspectes. La Directora General diu que les convocatòries d’oposicions que s’han duit a terme no són agressives, també explica que no es podrà arribar a un 8% d’interins a la plantilla ni tan sols a l’any 2025 però que s’arribarà a un 15% d’interins en el 2023 o 2024. Afirma que la comunitat autònoma no pot aturar de fer oposicions i que tenim entorn a un 37% d’interins. 
2. Futura resolució de tutorització (efectes a partir del curs 2019-2020): 
Alguns sindicats demanen, de cara a posteriors cursos, que el termini per ser considerats tutoritzats (tema de la futura resolució que caldrà negociar molt més endavant) sigui bastant més llarg que l'actual. Sánchez cita el cas de Catalunya, diu que la tutorització allà dura molts de mesos. 
3. Contractació de professorat: 
La Directora General ha dit que hi ha hagut moltes jubilacions i que aquest Govern està posant molts de professors. Ha destacat que s’ha augmentat el nombre d’interins contractats. 
Per un moment ha semblat que les eleccions del proper 4 de desembre eren autonòmiques envers de sindicals. 
4. Interins S: 
Un dels sindicats assistents ha afirmat que els canvis que hi ha hagut en relació als interins S malauradament han tingut repercussions que tothom ha pogut veure. Ha afirmat que gent d’altres comunitats autònomes i de la concertada han passat per damunt de persones a les llistes. També que les borses de les illes són molt petites en comparació a la d’altres territoris. 
5. Mesures d’estabilitat: 
Alguns sindicats han defensat els pactes d’estabilitat, que els agradaria que es tornessin a posar sobre la taula, etc. Un altre sindicat ha sol·licitat revisar les mesures d’estabilitat i canviar de 10 a 8 anys l’apartat que parla dels majors de 55 anys. Sánchez ha dit que cal fer una revisió del recent acord d’estabilitat signat per tres sindicats, referint-se a la xifra d’arribar a un 8% d’interins. 
6. Constitució del grup de treball de retallades: 
La Directora General ha explicat que es té pensat fer un Decret per a interins. També ha informat que convocarà les forces sindicals per constituir el famós grup de treball de retallades (anunciat des de fa temps a bombo i platerets amb la probable finalitat de blanquejar alliberats sindicals) però que no es començarà a fer feina fins passades les eleccions. 
7. Altres: 
Sindicats i administració han divagat extensament sobre qui pot treballar o qui no pot treballar. Per exemple el Cap de Departament de Personal Docent, Manel Gacías, ha dit que és normal que un docent no apte no es pugui apuntar l’any següent a les llistes docents. Si bé és cert que aquest tema es podia relacionar amb un dels punts de l’esborrany de bases generals, s’ha acabat parlant de particularitats sobre procediments disciplinaris i altres qüestions que no venien a compte i que consideram que en una mesa sectorial no és el lloc més adequat per tractar-les. 

RESULTATS VOTACIONS 
  • Voten a favor de les bases generals la majoria de forces sindicals, llevat d'ANPE i STEI que hi voten en contra. 
  • Voten a favor de la modificació de la resolució de tutorització la majoria de forces sindicals, llevat d'ANPE que diuen que ho estudiaran. 
Acaba la mesa sense que l'administració hagi respost a cap de les qüestions que UOB ha plantejat. 

QÜESTIONS CENSURADES A UOB 

- Que demanam que augmenti la formació permanent fora dels centres i a distància oferida per l'Administració i en horari laboral. 
- Que si per al curs 2019-2020 hi ha canvis significatius en el barem, demanam que s'intenti evitar al màxim fluxos massius de docents d'altres comunitats autònomes, concertades, privades, etc. 
- Que insistim en la necessitat que es convoqui una mesa específica de perfils. 
- Que insistim en la necessitat que es creï una comissió de revisió de l'annex IV. 
- Que volem saber en quins casos s'adjudica una plaça a un interí sense que la seva titulació universitària aparegui a l'annex IV com a requisit i/o sense que alguna D.G. hagi elaborat un informe de validació. 

En breu entrarem a registre totes les qüestions i preguntes que l'administració recentment ens ha censurat. De la mateixa manera demanarem per escrit que es respecti el Reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial d'Educació, tant pel que fa a les convocatòries, com per la resta d'aspectes que s'hi estableixen. 




NO ENS FARAN CALLAR! 

divendres, 19 d’octubre de 2018

Bases generals d'interins: primera mesa feta per al curs 19-20

Avui dematí s'ha duit a terme la primera mesa per regular la selecció d'interins de cara al curs 2019-20 i, en concret, per treballar l'esborrany de les bases generals a aplicar a partir del curs que ve.

La novetat més important és que la Conselleria ha acceptat la petició de UOB de fer una sola borsa o LLISTA ÚNICA D'INTERINS, demanda derivada de l'Assemblea de Docents i que duim reivindicant des que existeix la nostra Sectorial d'Ensenyament.
Les principals conseqüències de la llista única són:
  • Cada interí tendrà una sola puntuació resultant de l'aplicació del barem, independentment de les funcions o cossos a què pugui optar i serà aquesta puntuació la que estableixi la seva posició a la borsa, que serà la mateixa per a qualsevol especialitat.
  • En les adjudicacions, tant de vacants com de substitucions, la Conselleria haurà de respectar l'ordre de preferència en què l'interí hagi ordenat les places a què pot optar siguin del cos que siguin aquestes places o del tipus de jornada.
Sobre aquesta reivindicació ja històrica per a UOB des què el govern de Bauzá dividí les llistes amb borses diferenciades per a cada cos, STEI i ANPE s'han posicionat en contra de la llista única.


La segona novetat més important és que DEIXA DE SER OBLIGATORI QUE S'HAGIN DE CONVOCAR BORSES CADA ANY. Hem demanat a Conselleria que suposa deixar aquesta porta oberta i ens han respost el següent:
  • La modificació de redactat deixa oberta la possibilitat de tres supòsits:
  1. Continuar funcionant com fins ara fent una convocatòria anual de borsa per a cada curs
  2. Deixar la borsa permanentment obertes de manera que els interessats s'hi puguin apuntar a mesura que vagin obtenint les titulacions universitàries i de català corresponents
  3. Només obrir la borsa per aquelles especialitats en què faci falta professorat.
  • D'aquestes tres opcions, la Conselleria té previst continuar amb el sistema actual de convocatòria anual.
  • En cas que s'hagués de modificar el funcionament vigent, la Conselleria optaria per deixar la borsa oberta.
  • De moment no es plantegen deixar especialitats tancades per evitar futurs problemes a l'hora de cobrir places tant vacant com substitucions en especialitats o illes de difícil provisió.
Pel que fa a la resta de contingut de l'esborrany, no hi ha diferències significatives respecte a les bases vigents actualment, inclosa la modificació del juny passat, i que han cobert des del curs 2016-17 fins a aquest curs 18-19.


Les principals aportacions de UOB Ensenyament a la Mesa Tècnica d'avui han estat, entre altres:
  • Hem fet arribar les queixes que continuen arribant sobre l'avançament de la convocatòria de borses i el fet d'haver d'esperar mig any per a la publicació de les llistes provisionals i definitives d'admesos i exclosos. La Conselleria ha respost que mantindrà el mateix calendari que l'any passat.
  • Consideram que el fet de no indicar-se la durada de la vigència d'aquestes bases tanca la porta massa rotundament a possibles revisions. Conselleria ha contestat que seran d'aplicació mentre no es redacti un futur decret.
  • Hem fet constar que a dia 13/9/18 la introducció de la formació permanent reconeguda continuava duent cinc mesos de retard, fet que ens preocupa pel que fa al compromís de la Conselleria de baremar tots els interins per igual i, en conseqüència, puntuar la formació permanent als INTERINS S (no tutoritzats). La Conselleria ha assegurat que el compromís és clar i es complirà al curs 19-20. Amb un any de retard, això sí.
  • Hem tornat a demanar que es retiri la moratòria dels TÈCNICS SUPERIORS d'FP que imparteixen classes en aquest cos i que els obliga a treure's una enginyeria per continuar impartint. La Conselleria no ha donat resposta.
  • Hem demanat que no s'elimini l'opció de considerar excepcionalment com a RENÚNCIA JUSTIFICADA el fet de renunciar a una plaça adjudicada per manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls de cicles formatius d'FP o assignatures de règim especial, sobretot tenint en compte que acceptar certes places en les adjudicacions extraordinàries i per manca de professorat disponible, no ha de significar un perjudici per l'interí que cobreix una plaça que d'una altra manera quedaria deserta. La Conselleria ha respost que aquests casos quedarien coberts pel supòsit de renúncia justificada per circumstància excepcional.
  • Que si la Conselleria preveu modificar el BAREM de la futura convocatòria de borses s'intenti evitar al màxim fluxos massius de docents d'altres comunitats autònomes. No hi ha hagut resposta directa a aquesta demanda.
  • Que si la conselleria decideix augmentar el valor de l'apartat de FORMACIÓ PERMANENT, ho faci de manera gradual i abans ofereixi una oferta formativa suficient tant fora dels centres com a distància (modalitat en la qual s'arriba a les 2000 persones en llista d'espera), en horari laboral, gratuïta i no organitzada pels sindicats. Tampoc hem tengut resposta a aquesta demanada.
  • També hem tornat a demanar una mesa per revisar els perfils i una comissió que pugui treballar en la revisió de l'Annex IV

CALENDARI DE PROPERES MESES
Abans del 15 de novembre, la Conselleria té intenció de dur a MSE els següents temes:
  • Bases generals de selecció d'interins.
  • Convocatòria de la borsa d'interins per al curs 19-20
  • Revisió de la resolució de tutorització vigent.

dijous, 18 d’octubre de 2018

HO HEM ACONSEGUIT! LA CONSELLERIA HA ACCEPTAT LA PETICIÓ D’UOB DE CREAR UNA LLISTA ÚNICA I ADJUDICACIÓ CREMALLERA


Des de que existeix la Sectorial d’Ensenyament d’UOB i en defensa dels acords de l’Assemblea de Docents i de l’Assemblea del sindicat, hem exigit incansablement a la Conselleria que volíem tornar a la llista única i que als interins se’ls respectés l’ordre en què seleccionaven les seves places en els processos d’adjudicacions, independentment dels cossos als que podien optar. Finalment aquesta reivindicació continuada ha acabat donant els seus fruits i ens l’han acceptada. A l’esborrany de les bases generals que la Conselleria ha enviat als sindicats i que demà es negociarà a la mesa sectorial han inclòs la nostra petició. Veurem demà que faran la resta de sindicats!

dilluns, 1 d’octubre de 2018

Reunió del col·lectiu "Aprovats sense plaça" i els sindicats


El passat dijous 27/10/18 es dugué a terme la reunió convocada pel col·lectiu d'opositors aprovats a la convocatòria del 2018 que han quedat sense plaça i els sindicats amb representació a l'ensenyament públic.

Les principals demandes que presentà aquest col·lectiu foren:

  • Que hi hagi una compensació en la puntuació de les borses d'interins per haver aprovat oposicions.
  • Que aquesta compensació no se meriti dins l'apartat de formació ni en el d'experiència, que són els dos apartats del barem actual, sinó en un nou apartat del barem de les borses.
Podeu llegir la certa que el col·lectiu envià als sindicats clicant AQUÍ.

La resposta de UOB Ensenyament fou que qualsevol proposta que afecti temes de barem o borses ha de passar per assemblea ja que com a sindicat assembleari, és la nostra assemblea qui decideix sobre les propostes que, entre altres, puguin suposar canvis importants que afectin col·lectius amples i, en conseqüència, se'ls convidà a venir a defensar les seves demandes a l'assemblea de dia 11 d'octubre.
Segons el que decideixi l'assemblea, doncs, UOB inclourà o no unes propostes o altres a les aportacions que facem a la propera MSE sobre la convocatòria de borses d'interins per al curs 19-20.

Continuarem informant.

dilluns, 10 de setembre de 2018

Mitja jornada: canvis a la cotització per atur


A partir d’aquest curs, a efectes de dies cotitzats per a l’atur, serà indiferent els dies de la setmana que anem al centre, si tenim mitja jornada. Ara el càlcul de dies es fa per la durada del contracte, independentment dels dies efectivament treballats.

Aquest és l’únic canvi normatiu que s’ha produït.

dimecres, 5 de setembre de 2018

Anul·lat el primer tràmit de substitucions: continua el merder

La Direcció General de Personal Docent ha anul·lat i suspès el primer tràmit d'adjudicació de substitucions a interins publicant avui dematí la següent nota:

"INFORMACIÓ ADJUDICACIÓ DE PLACES:
Per poder garantir la resolució correcta dels problemes tècnics detectats en el procés d'adjudicació de substitucions, aquest primer tràmit, programat pels dies 4, 5 i 6 de setembre, s'anul·la a tots els efectes (sol·licituds tramitades, llista de places, etc.). El nou tràmit s'obrirà el divendres dia 7 de setembre a partir de les 12:00h amb una nova relació ampliada de places disponibles i es tancarà el dilluns dia 10 de setembre a les 12:00h. Les places s'adjudicaran el mateix dilluns dia 10.
Direcció General de Personal Docent
"

És lamentable que amb el temps que ja fa que funcionen a cada curs aquests tràmits, els interins que esperen poder optar a una feina hagin de passar els primers dies de setembre sense saber si podran arribar a sol·licitar plaça o no a causa dels problemes informàtics del sistema de la Conselleria.
És per això que avui hem presentat al Registre la denúncia d'aquestes deficiències.

La situació d'aquests dies no és cap novetat en els darrers mesos ja que a les adjudicacions de l'estiu hi hagué interins que no pogueren realitzar el tràmit per causes informàtiques dependents exclusivament de l'Administració. En aquell moment ja presentàrem també la corresponent queixa i reclamació sol·licitant que els afectats poguessin participar del primer tràmit d'adjudicacions del setembre, el qual, com veim, ha hagut de ser anul·lat.

És imprescindible que la Conselleria solucioni aquests problemes de manera definitiva.

dijous, 12 de juliol de 2018

Estiu interins: no ens conformam amb una indemnització

UOB Ensenyament fou l'únic sindicat que a la Mesa Sectorial d'Ensenyament de dimarts 10/7/18 votà en contra del fals cobrament de l'estiu per part del interins i ho férem així per les següents raons:
  • Tot i haver treballat 5,5 mesos, no es percebran les nòmines de juliol i agost.
  • Els interins afectats deixaran de cotitzar dos mesos a la Seguretat Social amb els conseqüents perjudicis sobre la prestació de l'atur i la jubilació.
  • Sense saber si seran adjudicats a l'agost o a principis de setembre amb una nova plaça, es veuran obligats a demanar l'atur dins el mes de juliol i per tant, gastar una part de la possible prestació sense importar-hi.
  • Tampoc puntuaran per antiguitat laboral deixant de sumar 1,084 punts al barem de les borses d'interins i 60 dies per al còmput de triennis i sexennis.
  • Tot això suposa un nou incompliment de l'Acord Marc (que els docents ja rebutjaren en referèndum per minso i insuficient), segons el qual la Conselleria fa trenta-tres mesos que es comprometé a pagar aquests dos mesos complets als interins que haguessin acumulat els 5,5, mesos.
  • La Conselleria deixà en mans del Govern la negociació d'aquest punt, no participà de la redacció de la Llei 6/2018 i, per tant, no es dugué a la Mesa Sectorial d'Ensenyament la negociació de la indemnització aprovada aquest dimarts.
  • Aquest pagat queda així de manera indefinida i no se sap a quin any es podrà recuperar el dret adquirit al 1994 de cobrar íntegrament els mesos de juliol i agost.

Com queda doncs la situació?
  •  La Conselleria pagarà una indemnització equivalent a un poc menys d'un mes de sou als interins que hagin treballat 5,5 mesos (165 dies) continus o discontinus, que hagin estat nomenats per cobrir substitucions durant el curs 17-18 i que hagin estat cessats per finalització de contracte o per incorporació del titular de la plaça. Aquesta indemnització es pagarà a finals de juliol.
  • A tal efecte, la Conselleria ha redactat unes instruccions que no es publicaran a la seva web ni al BOIB i l'esborrany de les quals podeu consultar AQUÍ.

Conclusió: el pes de les retallades continua esclafant l'escola i els docents de l'educació pública i la lluita és tan necessària com en el temps en què el Govern actual prengué possessió gràcies a la mobilització verda de l'Assemblea de Docents, a la Taula reivindicativa de la qual ja figurava aquest punt al 2013.


dilluns, 2 de juliol de 2018

Convocatòria d'adjudicacions per al curs 18-19

La convocatòria d'adjudicacions per al curs 18-19 es publicà al BOIB de dissabte passat 30/6/18.
En aquesta convocatòria s'hi regulen tant les adjudicacions de l'estiu a funcionaris de carrera, a funcionaris en pràctiques i a interins, com les adjudicacions de substitucions a interins al llarg de tot el curs escolar entre setembre i juny.

Els principals aspectes a tenir en compte quant a les adjudicacions de destinacions provisionals, és a dir, les adjudicacions que es faran a l'estiu, són:

TERMINI DE SOL·LICITUD DE PLACES

  • Del 5 al 6 de juliol, ambdós inclosos: funcionaris de carrera amb lloc de feina suprimit, desplaçats per manca d'horari o trasllat, en expectativa i en reingrés.
  • Del 27 al 30 de juliol, ambdós inclosos: funcionaris docents en pràctiques.
  • Del 31 de juliol al 6 d'agost, ambdós inclosos: funcionaris interins.
  • Es podrà accedir al tràmit des de la web de Personal Docent.

LLISTES PROVISIONALS I DEFINITIVES D'ADJUDICACIONS
  • Després de l'adjudicació de cada col·lectiu indicat a l'apartat anterior, s'obrirà un termini de reclamació de 24 hores abans de la publicació de les llistes definitives de cada grup.

CONSEQÜÈNCIES DE NO REALITZAR EL TRÀMIT
  • Tant els funcionaris de carrera indicats, com els de pràctiques com els interins, estan obligats a realitzar el tràmit de selecció de places.
  • Als funcionaris de carrera que no seleccionin places suficients, se'ls adjudicarà d'ofici.
  • Els funcionaris en pràctiques han de sol·licitar totes les places a què poden optar, a jornada completa, de l'especialitat i illa per les quals han aprovat les oposicions; en cas de no fer-ho, se'ls adjudicarà d'ofici.
  • Els interins que no realitzin el tràmit, quedaran com a no disponibles per a tot al primer trimestre i podran optar a substitucions a partir del gener del 2019 sempre que realitzin amb antelació suficient el tràmit per a situar-se com a disponibles. A més, els que no realitzin el tràmit o no hi seleccionin com a mínim una plaça, no tendran dret a demanar l'atur.

ORDRE D'ADJUDICACIÓ DE PLACES
Les places s'adjudicaran seguint el següent ordre:
  1. Comissions de servei en camps d'aprenentatge, en serveis educatius especialitzats i a l'IEDIB.
  2. Comissions de servei per formar part d'equips directius.
  3. Titulars de lloc de feina suprimit.
  4. Desplaçats per manca d'horari oper trasllat.
  5. Funcionaris en expectativa de destinació definitiva.
  6. Funcionaris de carrera que han sol·licitat el reingrés.
  7. Comissions de servei a places caracteritzades amb perfil educatiu.
  8. Comissions de servei per raons de servei.
  9. Comissions de servei per motius personals.
  10. Comissions de servei a funcionaris amb destinació definitiva a una altra CCAA
  11. Funcionaris en pràctiques.
  12. Interins.
Pel que fa als interins, a més de l'ordre en què aquests figuren a les borses, s'ha de tenir en compte que les adjudicacions es fan per cossos, un rere l'altre; així, les places s'adjudicaran seguint el següent ordre de cossos:
  1. Mestres.
  2. Secundària.
  3. Professors tècnics d'FP.
  4. Escoles oficials d'idiomes, professors de música i arts escèniques, professors d'arts plàstiques i disseny i mestres de taller d'arts plàstiques i disseny.


Indemnització estiu interins

La Conselleria ha publicat la següent nota a la web de la Direcció General de Personal Docent:

"La indemnització prevista a la Llei 6/2018 de 22 de juny (BOIB núm. 78, de 26 de juny de 2018)  pels funcionaris interins que hagin estat nomenats per substituir personal funcionari docent amb reserva de llocs de feina o en situació de llicència, o per substituir la reducció de jornada del personal funcionari docent, i que acumulin cinc mesos i mig de serveis prestats com a funcionari docent interí en un mateix curs escolar es pagarà d’ofici el mes de juliol."

A part d'això, la darrera resposta de la Conselleria a la nostra pregunta de quin serà el procediment a seguir i si hi quedaran inclosos tots els supòsits diferents de dates, tipus d'adjudicacions (vacants, substitucions), etc en què es poden haver trobat els interins que en unes condicions o altres hagin aconseguit acumular els 5,5, mesos treballats, és que estan preparant un esborrany sobre el tema que es durà a Mesa sectorial probablement aquesta setmana.

Així doncs, tot d'una que ens arribi aquest esborrany o qualsevol altra novetat, us continuarem informant.

Us pot interessar recordar la darrera nota que publicàrem sobre el cobrament de l'estiu per part dels interins.

dijous, 28 de juny de 2018

Horari d'estiu d'UOB Ensenyament

Vos informam que aquest estiu tendrem el següent horari:


JULIOL:
  • Obert de dilluns a divendres de 10 a 13 h.
AGOST:
  • Del dia 1 a l'11, atendrem per correu electrònic
  • Del 13 al 30, tendrem tancat per vacances

Bon estiu a tots!

dimarts, 19 de juny de 2018

Interins sense Portal del Personal: s'obrirà termini per entrar a registre la vostra formació permanent

A la Mesa Sectorial d'Ensenyament (MSE) d'ahir dematí es revisà l'esborrany de la resolució que ha de convocar un termini extraordinari per a què els interins S que no disposen de Portal del Personal puguin presentar a registre la seva formació permanent.

Els principals punts de la resolució són:
  • Podran presentar formació els interins admesos a les borses del curs 18-19 i que no disposin de Portal del Personal.
  • Es podrà presentar la formació permanent realitzada des del dia en què l'interessat obtingué les titulacions universitàries necessàries per a impartir la docència, és a dir, el títol del Màster de formació pedagògica i didàctica o el Grau de Magisteri o equivalents, i fins al 30/5/18.
  • A més de la formació que es vulgui registrar, també s'hauran d'entregar les titulacions universitàries presentades per formar part de les borses.
  • El termini per a presentar les sol·licituds es preveu que s'obri la darrera setmana de juny i es tanqui el 16 de juliol.
  • Les sol·licituds s'han de presentar amb el model oficial de sol·licitud.
  • La formació que es presenti, haurà d'adequar-se a la normativa vigent sobre formació permanent i que la Conselleria tendrà penjada AQUÍ.
  • Només es demanarà activitat de transferència (o treball) si els cursos s'inclouen dins la modalitat d'itinerari autoformatiu. En aquest cas, encara que l'interessat no realitzàs l'activitat de transferència quan feu el curs, la pot realitzar ara i entregar-la juntament amb el certificat del curs.
  • Tota la formació registrada mitjançant aquesta convocatòria no computarà per al curs 18-19 sinó que es preveu que ho faci per al curs 19-20.
  • La DG d'FP i Formació del Professorat estudia de quina manera els interessats podran saber quina formació se'ls ha reconegut de la presentada en aquesta convocatòria.
  • Els interins que sí disposen de Portal del Personal no poden presentar formació en aquesta convocatòria. Sí que podran fer-ho en qualsevol moment del curs o un cop s'obri la convocatòria de borses per al curs 2019-20, moment en què podrà presentar-ne qualsevol interessat en apuntar-s'hi.

divendres, 15 de juny de 2018

En funcionament el GOD: programa de Gestió d'Oposicions Docents

Ja es pot accedir al Programa de Gestió d'Oposicions Docents (GOD) a través de la URL «http://oposicionsdocents.caib.es» on hi trobareu dues opcions:

PORTAL DELS ASPIRANTS

  • Hi podreu consultar les convocatòries, comunicats, llistes de puntuació, llistes provisionals i definitives, puntuació provisional i definitiva de la Comissió de Valoració de Mèrits de la vostra illa especialitat i tribunal.
  • Els aspirants hi podreu accedir posant el núm. del vostre DNI i clicant a 'No teniu codi o l'heu oblidat'. De manera immediata rebreu un correu electrònic amb el codi de seguretat a l'adreça electrònica que vàreu posar a la sol·licitud de participació a les proves selectives.
  • Després d'això, podreu entrar a l'aplicació amb el vostre DNI i el codi de seguretat de quatre xifres durant tot el procediment selectiu.
TAULELL D'ANUNCIS DE LES PROVES SELECTIVES
  • S'hi podrà consultar la informació pública que abans s'exposava als taulells d'anuncis de les seus. (llistes d'aspirants, llistes de puntuació, llista de la puntuació dels mèrits..

Ahir a migdia, la Conselleria envià aquesta informació per correu als opositors, comprovau si l'heu rebut!

Una altra presa de pèl entorn al cobrament de l’estiu dels interins!

 

Els interins finalment cobraran l’estiu? Primer de tot cal aclarir que a dia d’avui i oficialment tot continua igual que el mes de febrer, és a dir, si no hi ha canvis han de cobrar l’estiu els interins que tenguin un nomenament fins el 31 d’agost del 2018 (convocatòria d'adjudicacions per al curs 2017-18) i els interins que hagin treballat 5,5 mesos en aquest curs i tenguin contracte el dia 1 de juny llevat que es reincorpori el titular (Llei 13/2017 de pressuposts generals de la CAIB per al 2018). 
Per tant, davant els rumors que tots els interins que hagin acumulat 5,5 mesos de treball enguany cobraran l’estiu, hem contactat amb el Parlament de les Illes Balears i ens han confirmat que efectivament en el Ple d’ahir es modificà la Llei 5/2015, de 23 de març, de racionalització i simplificació de l’ordenament legal i reglamentari de la comunitat autònoma de les Illes Balears però que pel que fa el text aprovat, haurem d’esperar que els serveis jurídics de la cambra preparin la certificació pertinent i surti publicada la Llei al BOIB o al BOPIB, amb el benentès que la llei entrarà en vigor després de la publicació al BOIB. D’altra banda, des de la Conselleria d’Educació també ens han confirmat que efectivament ahir es modificà la Llei 5/2015 però que encara no disposen del text modificat ni donaran cap instrucció fins que no surti publicat al BOIB. 
Si finalment es confirma que tots els interins que hagin acumulat un total de 5,5 mesos de substitucions (independentment de la data del darrer cessament) se’ls ha d’ingressar un irrisori complement equivalent a un mes de treball, estarem un altre cop davant d’una nova presa de pèl i incompliment de l’Acord marc. 
En definitiva, tot fa pensar que aviat podríem constatar que en aquest curs seguiria havent-hi interins amb 5,5 mesos de substitucions acumulats que no cobrarien íntegrament l’estiu, que tampoc cotitzarien els mesos de juliol i agost, i el pitjor de tot: durant l’estiu no puntuarien ni un sol dia a efectes d’experiència docent

dijous, 31 de maig de 2018

Resum de la darrera Mesa sobre la convocatòria d'adjudicacions

El passat divendres 25/5/18 es dugués a  Mesa Sectorial d'Ensenyament (MSE) el segon esborrany de la convocatòria d'adjudicacions per al curs 2018-19, això després que el primer esborrany s'hagués treballat a la Mesa Tècnica d'Ensenyament (MTE) de dia 2/5/18.

Tal com ja havia anunciat Conselleria a la MTE, no s'han produït canvis de contingut entre el primer i el segon esborrany, els quals podeu consultar clicant a sobre dels enllaços anteriors.

Les principals demandes presentades per UOB foren:

ORDRE D'ADJUDICACIÓ 

  • Que en l'ordre d'adjudicació dels diferents tipus de comissions de serveis, les sol·licitades per motius personals s'adjudiquin en primer lloc. (Punt 6.1. annex 1). La Conselleria contestà que prioritzen l'adjudicació de les comissions de serveis per motiu pedagògics en front de les de motius personals.
  • Que els funcionaris de carrera que es trobin en situació d'expectativa per no tenir la capacitació de català, siguin adjudicats a continuació dels funcionaris docents en pràctiques o, en tot cas, just abans; és a dir, en la darrera posició d'adjudicació pel que fa als funcionaris de carrera. (Punt 6.1.5è). La Conselleria contestà que ho revisaran i que si no hi ha cap normativa que ho impedeixi, no tenen res en contra d'acceptar aquesta demanda.
  • Que s'apliqui el sistema d'adjudicació cremallera, que garantiria que es respecta l'ordre de preferència en què l'interessat ha ordenat les places seleccionades. (Punt 15.1. annex 1). La Conselleria contestà que es veurà i decidirà si de cara al curs 2019-20 s'explora o no aquesta via.
TERMINI DE SOL·LICITUDS
  • Que els opositors en pràctiques i els interins seleccionin les places a què poden optar en terminis diferents per tal que els interins tenguin clar quines places queden disponibles després de l'adjudicació dels funcionaris en pràctiques. (Punt 7.3. annex 1). La Conselleria contestà que no separen els dos col·lectius perquè el calendari va molt just.
TERMINI DE RECLAMACIONS
  • Que el termini del que disposaran els funcionaris en pràctiques i el interins per a presentar les reclamacions a les llistes provisionals, es mantengui amb el redactat de la convocatòria anterior, és a dir, que el termini que es dona sigui com a mínim d'un dia hàbil i no de 24 hores, de manera que a la pràctica es guanyi mig dia més de temps per a poder-les presentar. (Punt 7.4. annex 1). La Conselleria contestà que basten 24 hores perquè el nombre de reclamacions presentades en aquesta fase del procés és molt inferior al de les presentades en les llistes d'admesos a borses i que sovint es limiten a reiterar la mateixa reclamació que ja fou denegada.
 SELECCIÓ DE PLACES
  • Que els funcionaris en pràctiques no estiguin obligats a seleccionar totes les places a què poden optar sinó que es deixi la mateixa redacció que a l'any passat en què bastava seleccionar "tantes places com vulguin". (Punt 11.1. annex 1). La Conselleria contestà que com que la conseqüència de no triar-les totes acaba provocant una adjudicació d'ofici, l'efecte pràctic ve a ser el mateix.
DATES DE CESSAMENT
  •  Que totes les vacants, sobrevingudes o no, i substitucions previstes per a tot el curs escolar i adjudicades abans del 15 de gener tenguin data de cessament a 31 d'agost. (Punt 17.3. annex 1 i punt 2.1.5è annex 2). La Conselleria no contestà.
COBRAMENT DE L'ESTIU
  • Que s'afegeixi al redactat l'especificació que els funcionaris interins que hagin treballat 5,5, mesos consecutius o no durant el curs 2018-19 cobrin íntegrament el sou del juliol i l'agost del 2019. (Punt 17 annex 1 i punt 6 annex 2). La Conselleria no contestà.
DRET A L'ATUR
  •  Que els interins que han estat admesos a borses però no seleccionen cap plaça en el tràmit de sol·licitud de les adjudicacions de l'estiu, tenguin dret a què la conselleria els expedeixi el certificat d'empresa necessari per a poder sol·licitar l'atur. (Punt 12.3. annex 1). La Conselleria no contestà.
ADJUDICACIÓ EXTRAORDINÀRIA
  • Que en les adjudicacions extraordinàries de substitucions fora del tràmit setmanal, la conselleria hagi d'oferir la plaça a l'interessat tant per telèfon com per correu electrònic i no només d'una de les dues maneres. (Punt 4.2.3. annex 2). La Conselleria no contestà.


dimarts, 15 de maig de 2018

Interins S i barem de la formació permanent: i ara què?


Un cop s'han publicat les llistes provisionals d'admesos a borses d'interins per al curs 2018-19, hem demanat a la Direcció General d'FP i Formació del Professorat quan començaran a registrar la formació permanent que tenen cursada els interins S i que encara no se'ls barema al curs 18-19.

La resposta de la DG d'FP ha estat que, després de publicar-se les llistes definitives d'admesos i exclosos a borses, es publicarà una resolució al BOIB que obrirà un termini d'uns deu dies per a què els interins S puguin presentar tota la formació permanent que hagin realitzat des de la primera vegada que s'apuntaren a borses.
Es preveu que aquesta publicació es produeixi a finals de juny o principis de juliol, ja que la publicació de les llistes definitives de borses està prevista per a finals de juny.

A continuació, demanàrem a la DG de Personal Docent, quan té pensat computar aquesta formació als interins S un cop se'ls hagi registrat i, per tant, aplicar-los el barem complet a l'hora d'establir la seva posició a llistes.

Segons la DG de Personal Docent, aquesta formació no es reflectirà a les borses per al curs 18-19 ja que suposaria modificar les llistes definitives d'admesos un cop fetes les adjudicacions de l'estiu o ja començat el curs que ve. Així, explicaren que la propera revisió del barem i de com quedaran els interins S no es durà a terme fins que es dugui a Mesa la convocatòria de les borses del curs 2019-20, probablement al mes d'octubre que ve.

Així doncs, sembla que la conselleria tornarà a incomplir el que es comprometé a fer a les meses del març del 2016, quan afirmà que al curs 18-19 tothom seria baremat.

Recordam també que UOB Ensenyament continua reclamant llista única i baremació universal tal com duim fent des que començàrem a treballar el 2015.

OPOSICIONS: justificació de faltes i llocs de les proves.


La conselleria ha publicat avui la Instrucció 1/2018 sobre la JUSTIFICACIÓ DE LES FALTES D'ASSISTÈNCIA del professorat opositor al seu centre de treball mentre duri el procés selectiu:

  • Els opositors tenen permís per absentar-se els dies en què hagin estat convocats pel tribunal per  a realitzar qualsevol actuació i el temps indispensable per realitzar-la. Vegeu el text de la instrucció clicant AQUÍ.
  • Prèviament a l'absència, han de sol·licitar al director del seu centre el permís per a concórrer a exàmens finals. AQUÍ hi trobareu la definició del permís i AQUÍ el model de sol·licitud.

A aquesta instrucció 1/2018 també s'hi recorda el següent CALENDARI:
  • El dissabte 23 de junt, a les 9.00 h. es farà l'acte de presentació i, a continuació, la part A de la primera prova.
  • El dilluns 25 de juny, a les 9.00 h. s'iniciarà la part B de la primera prova.

Els llocs o SEUS ON ES DESENVOLUPARAN LES PROVES:
  • Els trobareu a l'annex de les Instruccions si clicau AQUÍ.

Recordau que tota la informació que publica la conselleria sobre les oposicions d'enguany, la podeu trobar AQUÍ. `

dijous, 3 de maig de 2018

Convocatòria d'adjudicacions: la conselleria no preveu acceptar gaires aportacions



Ahir tengué lloc la Mesa Tècnica d'Ensenyament (MTE) per tractar el primer esborrany de la convocatòria d'adjudicacions per al curs 18-19, a més de l'esborrany de modificació de les bases generals.

CONVOCATÒRIA D'ADJUDICACIONS

Just començar la MTE, els representants de la Conselleria anunciaren que podíem fer les aportacions que consideràssim però que no creien que es pogués anar molt més enllà del que diu l'esborrany; és dir, abans de començar la negociació, ens fan a saber que pràcticament no hi haurà negociació, així anam!

LES NOSTRES DEMANDES PRINCIPALS foren, entre altres:


  • Que les adjudicacions dels funcionaris en pràctiques que hagin aprovat les oposicions i les adjudicacions dels interins es facin per separat per tal que els interins sàpiguen exactament a quines places podran optar en començar la tria i, després, puguin comprovar que les adjudicacions han respectat l'ordre de les borses. La resposta de la conselleria fou que han unificat els dos grups per poder acabar totes les sol·licituds els 30 de juliol; com a molt, sembla que podrien contemplar la possibilitat d'indicar a les llistes provisionals i definitives d'adjudicacions, qui és interí i qui és funcionari en pràctiques.
  • Que no s'eliminin o es modifiquin places un cop obert el tràmit de selecció de places. A això, la Conselleria contestà que s'ha de deixar oberta aquesta opció perquè sempre es poden haver produït errors i que, en qualsevol cas, després es publicarà la relació de places suprimides o modificades amb la indicació del motiu del canvi.
  • Que es faci una Mesa Sectorial (MSE) per parlar exclusivament dels perfils de les places, MSE que duim demanant els darrers tres anys i que encara no s'ha duit a terme. També demanàrem que se'ns remeti la llista oficial de possibles perfils actualitzada. El tema dels perfils és un pou de manca de transparència des del moment en què hi ha centres que presenten una informació de plaça més aviat dissuasòria i que al final no s'acaba complint com és el cas, per exemple, de les places perfilades amb horari de matí i tarda quan el centre en realitat només obri al matí, o places indicades com a de suport en què després s'acaben impartint Valors Ètics o sent l'únic professor responsable d'un grup. També demanàrem que s'elimini de l'esborrany la possibilitat de modificar el perfil d'una plaça en funció de la persona a qui se li hagi adjudicat. Al final, no obtinguérem resposta concreta a cap d'aquestes demandes. Sobre els perfils o la informació d'horaris de matí i/o horabaixa, la Conselleria reiterà que és l'interessat qui s'ha de preocupar de comprovar quin horari fa el centre on hi vol sol·licitar plaça.
  • Que s'apliqui el sistema d'adjudicació cremallera, és a dir, que es respecti l'ordre en què l'interessat ha seleccionat les places a què vol accedir i que, per tant, l'adjudicació no es faci per cossos un darrere l'altre. La Conselleria contestà el mateix que cada any: que no n'estudiarà la possibilitat fins que ho demanin tots els sindicats.
  • Que quedi explícit en la convocatòria que la data de cessament de totes les vacants i de les substitucions que superin els 5,5 mesos treballats sigui a 31 d'agost i no a 30 de juny, a més d'assegurar que tots els interins que hagin treballat aquests 5,5, mesos cobrin íntegrament l'estiu del curs 2018-19. La Conselleria tampoc donà resposta a aquesta petició.

Pel que fa a les NOVETATS que la Conselleria ha introduït A LA CONVOCATÒRIA d'adjudicacions respecte de l'any passat, són les següents:
  • Per accedir a places en serveis educatius especialitzats de l'aula Hospitalària, el Servei d'assistència Educativa Domiciliària, L'equip d'alteració del Comportament, l'Equip d'Avaluació de les Dificultats de Socialització i Comunicació, l'Equip d'Atenció a la Discapacitat Visual i als centres d'acolliment temporal, es podrà exigir el requisit d'un any d'experiència docent prèvia en centres públics i que l'aspirant hagi estat tutoritzat. Nosaltres ens oposàrem a aquests requisits.
  • La concreció de la indicació d'un perfil d'horari de matí i/o horabaixa dependrà de la distribució final dels horaris del centre que l'interí es trobi quan hi arribi al setembre. Com hem indicat abans, nosaltres reclamam que els perfils i la informació de les places que aparegui sigui fidedigna.
  • El perfil d'una plaça podrà ser modificat un cop hagi estat adjudicada a un funcionari de carrera o en pràctiques. També ens oposàrem a la modificació de perfils un cop començada la selecció o adjudicada la plaça.
  • Els funcionaris en pràctiques hauran de seleccionar obligatòriament totes les places a què poden accedir i no només a un nombre suficient, com s'indicava fins ara. Aquí vam demanar que es deixàs el redactat anterior.
  • A l'adjudicació de substitucions, en què els majors de 55 anys amb 10 anys d'experiència tenen prioritat d'adjudicació sobre la resta d'interins, s'hi afegeix una segona priorització per als interins de menys de 55 anys amb 10 anys d'experiència a centres docents públics. Aquesta nova priorització es deriva de l'Acord de mesures d'estabilitat aprovat el febrer passat.
  • El termini de reclamació després de la publicació de les llistes provisionals de les adjudicacions de l'estiu a interins passa de ser d'un dia hàbil a només 24 hores, cosa que pot provocar que només es disposi de part d'un matí per a fer les reclamacions. Demanàrem que el termini fos com a mínim d'un dia hàbil o superior.

TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

Els terminis per a seleccionar les places a què es pugi optar seran, si no hi ha canvis:
  • Del 5 al 6 de juliol, per als funcionaris de carrera
  • Del 27 al 30 de juliol per als funcionaris en pràctiques i per als interins.


MODIFICACIÓ DE LES BASES GENERALS

Després que al febrer s'aprovàs l'Acord de mesures d'estabilitat per als interins (vegeu l'enllaç de més amunt), s'aprovà afegir a les bases generals el següent redactat:

         "Tindran preferència sobre la resta d’aspirants en l’adjudicació de places en els processos d’adjudicació de substitucions els aspirants admesos a les borses que no hagin obtingut una plaça en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals, sempre que acompleixin alguns dels requisits següents
          a) Tenir 55 anys complerts amb almenys 10 anys de servei com a funcionari docent a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears en el moment en què s’ofereixi la plaça objecte de substitució.
          b) Tenir menys de 55 anys amb almenys 10 anys de servei com a funcionari docent a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears en el moment en què s’ofereixi la plaça objecte de substitució.
         L’ordre de preferència en l’adjudicació de places vindrà donat, en primer lloc pels aspirants de l’apartat 2a i a continuació pels aspirants de l’apartat 2b, i en cada apartat per l’ordre amb el qual figurin en les borses d’interins."

dimarts, 17 d’abril de 2018

Convocatòria extraordinària de borses d'interins!

  • Convocatòria extraordinària de borses per al curs 2017-18 publicada avui al BOIB
  • Poden apuntar-s'hi persones que no són a la borsa d'interins a dia d'avui o que n'estan excloses per causes diferents a la manca de formació pedagògica (màster) o de català (capacitació)
  • Presentació de sol·licituds del 18 al 23/4/18, ambdós inclosos.
  • Es convoquen les següents especialitats de Secundària, FP, EOI, i Música i Arts Escèniques:  
  1. Grec,
  2. Llatí,
  3. Cultura clàssica,
  4. Matemàtiques,
  5.  Física i Química,
  6. Alemany,
  7. Alemany aplicat al cant,
  8. Francès,
  9. Tecnologia,
  10. Informàtica,
  11. Navegació i instal·lacions marines,
  12. Organització i processos de manteniment de vehicles,
  13. Sistemes electrònics,
  14. Sistemes electrotècnics i automàtics,
  15. Sistemes i aplicacions informàtiques,
  16. Instal·lacions electrotècniques,
  17. Equips electrònics,
  18. Estètica,
  19. Instal·lació i manteniment d'equips tèrmics i de fluids,
  20. Mecanitzat i manteniment de màquines