Els interins finalment cobraran l’estiu? Primer de tot cal aclarir que a dia d’avui i oficialment tot continua igual que el mes de febrer, és a dir, si no hi ha canvis han de cobrar l’estiu els interins que tenguin un nomenament fins el 31 d’agost del 2018 (convocatòria d'adjudicacions per al curs 2017-18)
i els interins que hagin treballat 5,5 mesos en aquest curs i tenguin
contracte el dia 1 de juny llevat que es reincorpori el titular (Llei 13/2017 de pressuposts generals de la CAIB per al 2018).
Per tant, davant els rumors que tots els interins que hagin acumulat 5,5
mesos de treball enguany cobraran l’estiu, hem contactat amb el
Parlament de les Illes Balears i ens han confirmat que efectivament en
el Ple d’ahir es modificà la Llei 5/2015,
de 23 de març, de racionalització i simplificació de l’ordenament legal
i reglamentari de la comunitat autònoma de les Illes Balears però que
pel que fa el text aprovat, haurem d’esperar que els serveis jurídics de
la cambra preparin la certificació pertinent i surti publicada la Llei
al BOIB o al BOPIB, amb el benentès que la llei entrarà en vigor després
de la publicació al BOIB. D’altra banda, des de la Conselleria
d’Educació també ens han confirmat que efectivament ahir es modificà la
Llei 5/2015 però que encara no disposen del text modificat ni donaran
cap instrucció fins que no surti publicat al BOIB.
Si finalment es confirma que tots els interins que hagin acumulat un
total de 5,5 mesos de substitucions (independentment de la data del
darrer cessament) se’ls ha d’ingressar un irrisori complement equivalent
a un mes de treball, estarem un altre cop davant d’una nova presa de
pèl i incompliment de l’Acord marc.
En definitiva, tot fa pensar que aviat podríem constatar que en
aquest curs seguiria havent-hi interins amb 5,5 mesos de substitucions
acumulats que no cobrarien íntegrament l’estiu, que tampoc cotitzarien
els mesos de juliol i agost, i el pitjor de tot: durant l’estiu no
puntuarien ni un sol dia a efectes d’experiència docent.
